配电工程师 13-20k
东莞 3-5年 统招本科 招1人 8月13日更新
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李女士 2天前在线 已认证
招聘顾问 · 万宝盛华人力资源(中国)有限公司常熟分公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 系统测试与调试管理: · 主导或深度参与配电系统的全链路调试,这是交付阶段最关键的环节之一。 · 监督并验证所有电气设备的安装和性能,包括高压柜、变压器、低压柜、ATS(自动切换开关)、UPS(不间断电源)、蓄电池组、柴油发电机、PDU(电源分配单元)、列头柜等。 · 组织进行继电保护测试,确保各级开关的选择性配合(级联)正确,故障时能准确跳闸,隔离故障点。 · 执行并验证ATS切换测试、UPS系统切换测试(包括正常、电池、旁路模式)、发电机带载测试(包括自动启动、并机、带载运行、切换)等关键联动测试。 · 管理蓄电池组的核容测试,确保其后备时间满足设计需求。 2. 文档与移交管理: · 审核并接收全套电气竣工资料,包括:单线图、二次原理图、竣工图纸、设备说明书、测试报告(特别是继保测试报告)、计算书(短路电流、负载)。 · 确保所有配电柜、开关都有清晰准确的标签,与单线图完全一致。 · 编写配电系统的SOP、EOP和MOP,特别是针对倒闸操作、应急停电等高风险操作的规程必须清晰、准确、无误。 · 记录所有电气设备的初始运行参数和整定值。 3. 安全与合规: · 严格执行挂牌上锁(LOTO)等安全程序,确保所有测试和操作在安全的前提下进行。 · 确保系统完全符合当地电力法规和安全标准。 4. 培训与知识转移: · 对运维团队进行深入培训,重点讲解系统架构、操作流程、应急预案和高风险作业的注意事项。 · 进行实操演练,如模拟倒闸操作、发电机手动启动等。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 配电、强电弱电都可以 5. 国内出差
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件,互联网,IT服务

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