【武汉用户运营专员招聘】-猎头顾问武汉招聘信息-猎聘

王先生 2天前在线已认证

猎头主管 · 上海勋厚人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 1.制定并执行直营店线下获客策略，统筹周边社区、商圈、异业合作等获客渠道，拓展新用户资源，完成门店用户增长目标;低用户流失;果复盘，扩大门店品牌影响力;推动运营策略持续优化; 2.负责门店用户全生命周期运营，搭建用户分层运营体系，维护核心用户关系，提升用户活跃度、复购率及转介绍率，降低用户流失； 3.统筹线下市场活动策划与落地，包括体验活动、优惠活动、社群活动等，负责活动方案撰写、物料筹备、现场执行及效郭复盘，扩大门店品牌影响力； 4.监控线下获客、用户运营及活动核心数据(如获客成本、到店转化率、用户留存率、活动参与率等)，分析数据痛点，推动运营策略持续优化； 5.协同门店销售、服务团队，搭建用户需求传递机制，推动用户需求转化，提升成交率及用户满意度。 1.大专及以上学历，3年以上线下获客、用户运营或市场活动相关工作经验，有汽车零售、服务类直营店相关工作背景者优先; 2.熟悉线下获客渠道拓展与运营逻辑，具备完整的市场活动策划、执行及复盘能力，能独立完成活动全流程落地; 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求及运营问题，制定针对性优化方案; 4.具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力，能高效对接内外部资源，推动工作落地;完成各项业绩指标; 5.有用户分层运营、社群运营或异业合作资源者优先，具备一定的目标感和结果导向，能高效完成各项业绩指标； 6.性格外向，善于挖掘用户需求，具备良好的谈判能力和问题解决能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢