CFO(初创公司-光学检测-苏州,IPO 主板上市经验) 40-60k·15薪
苏州 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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职位介绍
【汇报对象】联合创始人 【下属团队】财务经理+2个会计 【工作地点】 苏州工业园区 三、 核心职责 (Key Responsibilities) 基于公司即将进入全面盈利及资本化阶段的战略需求,该岗位的核心职责涵盖以下四个维度: 1. 战略财务与资本运作 (Strategic Finance & Capitalization) ◦ 上市筹备:主导公司IPO进程,对标科创板/创业板上市标准,搭建合规的财务内控体系,确保公司顺利登陆资本市场。 ◦ 价值管理:参与公司重大战略决策,提供财务模型支持,进行行业估值分析与投资者关系维护(IR)。 2. 财务体系搭建与团队建设 (System Building) ◦ 体系升级:从0到1搭建成熟的财务管理制度与流程。目前财务团队仅3人(经理+2会计),需迅速扩充并提升团队专业能力。 ◦ 业财融合:深入业务,对研发、外协生产、销售(B端/G端高校客户)等环节进行财务赋能与成本控制。 3. 财务合规与风险控制 (Compliance & Risk Control) ◦ 合规管理:确保公司财务数据真实准确,严格符合国家金融监管及税务合规要求,规避潜在的财税风险。 ◦ 内控审计:建立健全内部审计机制,监督资金流向及合同执行情况。 4. 经营分析与决策支持 (Business Support) ◦ 定期进行深度经营分析(P&L分析),针对高客单价(几十万至数百万)的科学仪器销售模式,优化回款周期与现金流管理。 四、 候选人画像 (Candidate Profile) 我们正在寻找一位兼具“专业深度”与“创业激情”的财务领军人物。 • 硬性门槛: ◦ 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CPA/ACCA等高级别专业证书。 ◦ 年龄稍年轻化,学习能力强,能适应初创企业的快节奏。 • 核心经验:曾有成功带领企业在科创板/创业板上市的完整经验 • 软性特质: ◦ 资源非必需,潜力是关键:不强求自带大额融资资源,但需具备优秀的商业洞察力和资源整合意识。 ◦ 独立担当:能够在扁平化管理模式下(直接向两位老板汇报),独立扛事,对结果负责。
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