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成都 10年以上 本科 招1人 8月7日更新
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邓女士 1天前在线 已认证
HR · 广东易德人力资源有限公司
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职位介绍
任职资格: 1.10年以上中大型机械制造类企业工作经验,5年以上事业部或类似业务单元全面管理经验,有从技术到生产全链条管理背景者尤佳; 2.精通企业全面经营管理,具备出色的战略规划、财务分析和预算控制能力; 深入理解研发、供应链、生产制造、质量管理等核心业务流程,熟悉行业技术发展趋势与市场竞争格局。 岗位职责 1.战略与经营规划:制定并推动实施事业部的战略发展规划、年度经营计划与预算,对事业部的收入、利润及市场占有率等核心经营指标负全责。 2.跨职能协同与决策:领导并协调下属部门的日常工作,打破部门壁垒,确保从研发到交付的全流程高效、顺畅,并对重大业务问题做出决策。 3.产品与技术路线的领导:指导并审定产品研发规划与技术路线,确保技术方案与产品测试验证的可靠性,推动技术创新与产品迭代,保持事业部产品的市场竞争力。 4.运营体系与交付保障:监督供应链与生产运营体系,确保资源配置,提升运营效率,实现客户订单的准时高质量交付。 5.质量与客户满意:确立“质量第一”的文化,领导构建端到端的质量管理体系,对最终产品质量和客户满意度负最终责任。 6.团队建设与人才发展:培养并建设一支高绩效的管理与技术团队,构建事业部人才梯队,塑造积极进取、持续改进的组织文化。 内外关系与资源协调:作为事业部的核心代表,与客户、供应商及公司内部其他部门建立并维护战略级合作关系,为事业部争取关键资源与支持。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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