猎头顾问
8-13k
济南
5年以上
大专
招1人
6月24日更新
- 职位介绍
- 岗位职责：
1、项目全流程管理：从接收客户招聘需求开始，制定详细的项目执行计划，明确各阶段的时间节点和任务目标。全面负责候选人的搜寻、筛选、推荐、面试协调以及后续跟进工作，直至候选人成功入职，确保项目高效、高质量完成。
2、客户沟通与关系维护：与客户保持密切沟通，深入了解客户的企业文化、组织架构、岗位需求细节，为客户提供专业的人才招聘建议和解决方案。定期向客户汇报项目进展情况，及时解决客户提出的问题和疑虑，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系。
3、人才库建设与拓展：积极拓展人才渠道，通过多种方式（如社交平台、行业论坛、人才推荐等）积累和丰富人才资源，建立并不断完善高质量的人才库。对人才库进行有效管理和分类，确保能够快速精准地匹配客户需求。
4、团队协作与管理：带领项目团队完成各项招聘任务，合理分配工作任务，对团队成员进行指导和培训，提升团队整体业务能力。定期组织团队会议，分享项目经验和市场动态，促进团队内部的知识共享和协作。
职位要求：
1、工作经验：具有 3 年以上猎头行业工作经验，其中至少 1 年以上项目管理经验，成功主导过多个中高端人才招聘项目。有特定行业（如科技、金融、医疗等）猎头项目经验者优先考虑。
2、专业技能：熟悉猎头业务流程和人才市场运作机制，掌握多种人才搜索技巧和面试评估方法。具备良好的人力资源管理知识，能够为客户提供专业的人才咨询服务。
3、沟通协调能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、候选人以及团队成员进行有效的沟通和协调。能够准确理解客户需求，并将其转化为可执行的招聘策略。
4、团队管理能力：有较强的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力。具备良好的团队建设和人才培养意识，能够帮助团队成员不断成长和发展。
5、抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，具备较强的应变能力和问题解决能力，确保项目不受突发情况的影响，按时完成交付。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：人力资源服务
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