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职位介绍: "一、核心职责以公司战略发展为导向，统筹包装板块全链条工作，兼具战略规划、项目落地、体系搭建与团队培养，推动包装体系从支撑型向战略赋能型升级，助力供应链高质量发展。 战略与项目统筹：基于公司整体发展目标，制定包装体系顶层战略规划、技术路线图及中长期发展方案；牵头包装领域重大项目（智能包装升级、循环包装推广、技改项目等）的总体规划、方案设计、资源协调与全流程落地推动，确保项目贴合公司战略、适配生产物流需求。 体系与标准建设：主导搭建公司级包装技术标准、工艺规范、流程管控及绩效评价体系，牵头包装工艺开发、包装方案评审工作，规范包装全流程运营；建立包装使用效率、投入成本的量化评价标准，持续优化包装方案，提升综合效能。 器具与绿色管理：统筹包装器具（整车、线边、专属容器、智能料架等）的专业设计、制作、维护、保养全生命周期管理，保障器具正常流转、延长使用寿命；推进循环包装、减量化包装的引进、应用与推广，践行绿色环保理念，实现降本增效。 团队培养与赋能：承担团队建设与人才培养职责，带教包装领域后备人才（工程师、规划专员等），搭建专业人才梯队；开展内部技术培训、经验沉淀，推动专业知识与实践传承，提升团队整体专业能力。二、任职要求（一）学历与专业本科及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，8年以上包装规划、包装体系搭建相关工作经验，其中3年以上同岗位战略规划、项目总控及团队管理经验。（二）专业能力 战略规划能力：具备企业级包装战略规划思维，能结合公司生产、物流、研发等核心板块，制定科学可行的包装体系顶层规划，推动包装板块与公司整体战略同频。 项目操盘能力：精通大型包装项目全流程管理，能独立完成项目总体规划、方案评审、资源协调、过程管控与成果验收，具备较强的落地推动与问题解决能力。 体系搭建能力：具备包装技术标准、工艺规范、绩效评价、器具管理等全链条体系搭建经验，能牵头制定相关制度与标准，实现包装工作标准化、体系化运营。 专业技术能力：精通包装工艺开发、各类包装器具设计，熟悉循环包装、智能包装相关技术与行业趋势，能结合产品特性、物流需求及成本控制，给出前瞻性、专业性的优化方案。 团队管理能力：具备成熟的人才带教与团队管理经验，能搭建专业人才梯队，推动团队能力提升，实现技术传承与高效协作。（三）加分项 1. 具备大型制造企业（尤其是整车、零部件、物流行业）包装战略规划经验者优先；2. 主导过循环包装、智能包装重大项目落地，且取得显著降本增效成果者优先；3. 拥有相关专业高级职称或行业权威认证者优先。" "三、素质要求 战略格局：具备全局思维与行业前瞻性，能跳出单一技术维度，从公司整体发展角度统筹包装工作，兼顾短期落地与长期发展。 统筹协调：具备较强的跨部门协同能力，能高效对接研发、生产、物流、采购等多个模块，协调各类资源，推动问题闭环与项目落地。 责任担当：具备强烈的责任心与执行力，敢于攻坚克难，对项目结果负责，能主动应对包装领域各类复杂问题，推动持续优化。 传承赋能：具备良好的沟通表达与带教能力，乐于分享专业知识与实践经验，重视人才培养，推动团队共同成长。 创新突破：具备创新思维，能敏锐捕捉行业技术趋势，主动探索包装工艺、器具、模式的创新方向，助力降本增效与绿色发展"

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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