数据分析师 30-40k·15薪
上海 经验不限 学历不限 招1人 6月24日更新
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解先生 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 上海智生道人才咨询有限公司
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职位介绍
工作职责 1、负责业务线(营收 / 活跃 / 留存 / 投放 ROI / 续费率等)的数据分析与异动归因,定位根因并给出可落地的业务结论。 2、主导 A/B 实验设计、埋点评审、跑数与结论判定(分层正交、AA 校验、显著性检验),保障实验科学可信。 沉淀分析方法与指标口径到团队知识库,参与交叉评审与纠错,持续提升数据资产质量。 3、参与建设或深度使用 AI Agent 基建:RAG 知识检索、Multi-Agent 归因编排、Skill / MCP 工具开发与 Prompt 工程。 4、搭建或参与 AI 能力评测体系(Evals):评测集、Rubrics、LLM-as-a-Judge,让「新版 Agent 比上一版好多少」可量化。 5、推动 AI 工具链工程化或提出迭代需求:版本管理、自动升级、回归测试、质量门禁与可观测性;将高频可复用的分析套路抽象为工程化能力。 任职资格 ​必备​ 1、3 年以上数据 / BI 分析经验,具备扎实的业务 sense 与文档沟通能力。 2、熟悉大模型能力边界:理解 LLM / Agent / RAG 原理,能区分 RAG、微调与 Prompt 优化的适用场景;有至少一个 RAG / Agent / LLM 应用 / 模型评测的真实落地项目(线上或可演示),能讲清解决的业务问题、个人贡献、踩坑与效果验证。 3、会写 Python(脚本开发、调用 LLM API)+ 会写 SQL(复杂取数、多表关联、指标拆解)。 4、具备四类实战经验:数据可视化、数据排异与归因、A/B 实验报告、埋点设计。 5、重度使用 Claude / ChatGPT / Cursor / Codex 等 AI 工具解决真实工作。 ​ 加分​ 1、掌握模型评测方法论(Rubrics / LLM-as-a-Judge / GSB / 离线评测集)——​团队最看重​​。 2、有 Agent / RAG 工程深度经验(MCP、向量数据库 sqlite-vec / FAISS / Milvus、Embedding、Multi-Agent 编排)。 3、了解模型微调(SFT / DPO / LoRA)。 4、熟悉大数据栈(Presto / Trino / Spark / Hive / ClickHouse)。 5、对 AI 有真实热情与持续探索精神。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人工智能,云计算/大数据

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