【苏州高级产品经理招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责：（一）产品管理：产品全生命周期把控主导轮式人形机器人核心模组产品（如移动底盘、关节驱动、感知系统、控制系统等）的战略规划与路线图制定，结合市场需求、技术趋势及公司战略，明确产品定位、功能边界与迭代节奏。带领 4 人产品经理团队，开展用户需求调研、竞品分析、产品定义、PRD 撰写、原型设计等工作，确保产品方案具备技术可行性与市场竞争力。统筹模组产品从概念设计、样机开发、测试验证到量产落地的全流程管理，协调研发、生产、测试等跨部门资源，解决产品开发中的核心问题。建立产品迭代机制，收集市场反馈、用户数据及技术瓶颈，持续优化产品性能、可靠性与成本控制，提升产品市场占有率与用户满意度。（二）团队管理：双团队高效赋能与建设负责产品经理团队与研发项目经理团队的日常管理，包括目标拆解、工作分配、绩效考核、技能培训等，打造高凝聚力、高执行力的专业团队。搭建清晰的团队协作流程与沟通机制，促进产品经理与项目经理的高效配合，确保产品需求与项目执行无缝衔接。关注团队成员职业发展，提供针对性指导与成长机会，激发团队创新活力，保障核心人才留存。（三）项目管理：产品开发全流程把控带领4人研发项目经理团队，制定产品开发项目计划，明确项目范围、时间节点、资源配置及风险预案，确保项目按计划推进。主导项目立项、评审、执行及结项全流程管理，定期召开项目例会，跟踪项目进度，协调解决跨部门协作冲突与项目风险。建立项目管理规范与考核机制，监控项目质量、成本及交付效率，确保产品开发项目按时、按质、按量完成。推动项目管理工具与方法的优化，提升团队项目管理效率与标准化水平。（四）跨部门协作与战略落地协同研发、生产、市场、销售等跨部门团队，确保产品战略与公司整体战略一致，推动产品从研发到市场的顺利落地。收集跨部门反馈，优化产品设计与项目管理流程，提升跨部门协作效率，保障产品全链路顺畅推进。参与公司技术战略与业务战略研讨，提供产品层面的专业建议，支撑公司长期发展目标。任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、机器人工程等相关专业优先。 2、8 年以上产品管理或项目管理经验，其中 3 年以上轮式人形机器人或相关智能硬件（如工业机器人、服务机器人）产品开发全流程管理经验。 3、具备带领 10 人以上团队（产品 / 项目方向）的管理经验，熟悉团队搭建、目标管理及人才培养。 4、精通产品全生命周期管理流程（需求调研 - 产品设计 - 研发落地 - 市场推广），同时熟练掌握项目管理方法（如敏捷、瀑布）及工具（如 Jira、Project）。 5、深入理解轮式人形机器人核心模组（移动底盘、关节驱动、感知系统等）的技术原理与产品设计逻辑，具备一定的技术判断力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：具身智能与机器人

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