【上海创新业务部（金融租赁）业务总监招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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人力资源高级经理 · 滕州汇众人力资源服务有限公司

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职位介绍: 一、岗位职责 1、全盘负责公司创新金融租赁板块经营规划与落地，依托公司现有资金、风控、渠道资源，搭建一体化创新金融租赁业务体系，制定业务发展策略、年度投放及盈利目标，对业务规模、收益、资产质量全权负责；业务赛道不设硬性限定，将结合人选自身资源、专业优势最终确定创新业务发展方向。 2、开发各类对公产业客户、产业链核心厂商、渠道合作机构，开展总对总战略合作洽谈，灵活落地直租、售后回租、供应链租赁、资产转让、联合租赁、厂商配套金融等多元化金融租赁产品。 3、统筹金融租赁项目全流程闭环管理：行业调研、客户尽调、资产价值评估、定制综合融资租赁方案、商务谈判、授信投放、租后资产管理、租金回收及不良资产处置，平衡业务扩张与整体风险底线。 4、搭建多元化外部资金合作体系，对接银行、券商、保险资管、同业租赁公司等各类资方，统筹资金匹配、资产流转、结构化合作项目，持续优化资金成本，提升资产周转效率。 5、从零搭建创新租赁业务团队，设计业务考核、渠道激励机制，统筹人员管理、业务培训、市场拓客管理，带领团队完成年度经营指标。 6、联动公司业务、风控、财务、法务各条线，搭建适配多产业场景的租赁审批流程、标准化合同与业务操作SOP，确保全流程经营合规，符合金融租赁监管要求。 7、持续跟踪各实体产业、同业金融租赁市场动态，输出行业对标、市场分析报告，持续迭代金融租赁产品与商业模式，打造公司全新业绩增长曲线。二、任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上金融租赁/产业租赁一线业务管理经验，银行系、产业系金融租赁公司背景优先。 2、复合型金融租赁综合能力，熟练掌握直租、回租、供应链金融、资产流转等各类租赁业务模式，拥有跨产业项目操盘经验，可结合自身资源自主规划落地细分赛道。沉淀对公产业客户、产业链头部厂商、经销商、多元资金机构等完整行业资源，具备大型总对总战略合作项目从0到1全流程落地实操案例。 3、具备完整团队搭建、管理经验，过往独立带队完成大额资产投放指标，擅长批量渠道与大客户双线开发。 4、集市场开拓、产品创新、资金统筹、风险管控能力于一体，熟悉融资租赁监管政策，可深度结合公司现有业务金融底盘打造差异化融资租赁业务。 5、具备新业务开荒意识，结果导向，拥有优秀商务谈判、跨部门统筹协调能力，可独立牵头各类创新租赁项目落地。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：基金/证券/期货

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