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上海 经验不限 学历不限 招1人 6月23日更新
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辛女士 一周前在线 已认证
招聘经理 · 山西搜才人力资源服务有限公司
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职位介绍
核心职责: 1. 品牌策略与年度规划 主导制定品牌的年度/季度整合营销推广策略,明确各阶段核心信息、目标客群触达路径及线上线下联动方案。 基于市场洞察与品牌定位,规划品牌内容主题矩阵与核心传播战役,确保品牌声音的一致性、高级感与感染力。 负责品牌健康度追踪与评估,定期分析品牌声量、美誉度及竞品动态,为策略优化提供数据决策支持。 2. 全渠道品牌推广与内容管理 线上部分:统筹小红书等社交生态的内容策略与推广投放,打造与品牌调性高度契合的优质内容与互动体验。 线下部分:结合新品发布、门店活动、展会等场景,策划线下品牌体验事件,并与线上传播形成闭环,放大品牌势能。 资源管理:建立并持续优化品牌的KOL/KOC、媒体、跨界合作伙伴资源库,主导从策略匹配、洽谈到内容共创的全流程。 3. 媒介策略与效能优化 独立负责年度百万级媒介预算的规划、分配与效能监控,确保跨渠道投放ROI最大化。 深度挖掘各平台算法逻辑与流量趋势,持续优化投放策略与素材创意,提升触达精度与转化效率。 4. 团队协作与生态赋能 协同商品、视觉、销售团队,确保品牌信息与视觉形象在所有触点统一且具有吸引力。 赋能线下门店团队,提供品牌话术、活动素材与引流支持,助力线下体验升级。 任职资格要求 (Must-Have): 1. 经验与背景 本科及以上学历,市场营销、品牌管理、时尚商业等相关专业优先。 至少5年以上中高端/奢侈品女装或时尚品牌工作经验,需具备品牌策略制定与全渠道推广的完整项目经验。 必须拥有独立负责百万级以上年度品牌推广预算的规划与落地经验,并能提供可验证的效能提升案例。 2. 核心能力 策略思维:具备将品牌定位转化为可执行的市场策略与内容主题的能力。 资源与洞察:在时尚领域拥有丰富的优质媒体、KOL、艺术家或跨界资源,并具备敏锐的行业趋势嗅觉。 数据驱动:精通社交媒体数据分析工具,能通过数据优化策略,提升用户心智占有率。 3. 专业技能与特质 出色的内容审美、文案功底与沟通能力,对视觉表达与故事叙述有高要求。 深刻理解AndreaTang的品牌哲学与客群心理,对时尚拥有持续的热情与敏锐度。 具备项目管理与跨团队协作能力,能高效推进复杂项目落地。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新零售,电子商务

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