【秦皇岛文旅项目总经理招聘】-猎头顾问秦皇岛招聘信息-猎聘

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招聘总监 · 武汉仟浔企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 【岗位核心定位】这不只是一个“管人管事”的文旅项目总经理，而是项目的“首席经营负责人”。我们需要你懂内容、懂商业、懂社群，能把一个文旅空间变成高黏性的生活方式目的地，并对最终的营收和利润负责。【你需要打赢的硬仗（核心职责）】 1. 算好经营账：全面负责项目P&L（损益），做好定价、二消、商业分成、活动演艺的收益结构目标。不仅要把客流拉进来，更要把客单价和复购率做上去。 2. 打磨好产品：拒绝千篇一律。主导夜游、研学、演艺、节庆等年度产品矩阵的策划与落地，建立“内容生产-市场反馈-迭代复盘”的闭环机制。 3. 盘活非标商业：统筹招商与运营，打造“空间即内容、场景即IP”的沉浸式消费场景。优化租户结构与坪效模型，让游客愿意留下来、花出去。 4. 玩转社群与口碑：搭建“主理人”与用户共创机制，把游客变成粉丝。制定有温度的SOP服务标准，用极致的体验拉高NPS（净推荐值），让口碑成为最好的营销。 5. 守住安全底线：作为安全第一责任人，建立突发事件、舆情的48小时响应SOP，确保项目“零重大事故、零负面舆情”。【我们希望你具备的“肌肉记忆”（任职要求）】 1. 实战履历：10年以上文旅行业经验，5年以上大型文旅综合体、主题乐园或高端度假社区全面操盘经验。有从0到1筹备或从1到10破局的成功案例。 2. 跨界基因：不局限于传统景区出身。如果你是优秀的目的地运营负责人、文旅商业化操盘手，或是擅长将公共事务转化为经营优势的项目总，我们同样欢迎。 3. 数据与网感：对数字极度敏感，能熟练运用数字化工具进行客流预测与成本管控；深谙Z世代消费心理，懂情绪价值，懂新媒体种草与私域流量玩法。 4. 破局能力：具备极强的政企沟通、跨界资源整合能力。在淡季知道怎么找增量，在突发状况下能稳住基本盘。【你将获得】 - 极具竞争力的回报：具体面议，绝不让打工人吃亏。 - 充分的授权：清晰的资源边界与人事、财务授权尺度，让你真正能按市场化逻辑打硬仗。 - 广阔的平台：集团核心战略项目，充足的试错空间与资源倾斜。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：旅游

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