实木定制事业部负责人
21-40k·14薪
上海
3-5年
本科
招1人
6月22日更新
- 职位介绍
- 【岗位职责】
1. 全面负责实木定制生产运营管理
统筹管理实木定制事业部全面工作,制定年度、月度生产工作计划,协调跨部门沟通,确保生产系统高效运转。根据接单和排单情况,合理安排月度生产计划,保障订单按时交付。
2. 把控产品工艺标准与质量管控
熟悉实木加工工艺、榫卯结构及实木制品制作流程,监督产品工艺流程与质量标准的执行情况。建立和完善质量管理制度,组织内部质量循环改善,减少售后问题,提升客户满意。精通实木加工流程、油漆工艺及安装标准。
3. 主导工艺优化与成本控制
根据实际生产情况完善和优化不规范的操作流程。负责成本预算与控制,审核下料单与材料计划,把控物料投入产出情况,杜绝浪费。参与产品结构、材料选型、安装细节的设计深化,解决设计方案与生产可行性之间的障碍。
4. 团队建设与人员管理
负责实木定制团队的组织搭建与日常管理,包括人员的招聘、培训、考核与激励。制定部门工作目标与工作计划,组织实施、协调、检查、监督及控制。提升团队整体专业水平与交付质量。
5. 统筹订单交付与客户服务
统筹管理每一笔订单的全流程,从方案对接、复尺、审图到生产排期、发货安装,确保服务流程标准化和客户满意。定期主持召开生产与品质会议,协调解决生产过程中的各类问题。主导安全生产管理与现场6S管理。
【任职要求】
1. 学历与专业背景
本科及以上学历,家具设计、木材科学与工程、工业设计、室内设计等相关专业优先。
2. 行业经验要求
5年以上实木定制、整木定制或实木家具行业相关工作经验,其中3年以上团队管理经验。有实木全屋定制从备料到成品出货的整体工艺流程管理经验者优先-。
3. 专业技能要求
精通实木定制产品知识、生产工艺及设备操作;熟练使用CAD等设计绘图软件;具备拆单能力,能熟练编制下料单;懂实木、板式定制及产线改造升级。
4. 管理能力要求
具备出色的组织协调能力和团队领导能力,能够有效管理生产团队;具备优秀的项目管理能力,确保项目按时交付;具备良好的沟通表达能力和谈判能力。
5. 综合素质要求
具备较强的责任心和抗压能力,能够在压力下确保生产任务的完成;具备精益生产理念和成本管控意识;持续关注行业动态,保持专业竞争力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:家具/家居
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