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杭州-滨江区 5-10年 本科 招1人 8月3日更新
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职位介绍
知识产权全体系战略管理 牵头制定集团3-5年全球知识产权保护战略,统筹境内外商标、发明专利、外观专利、著作权的申请、布局与资产盘活,3年内完成核心品牌在20个出海国家的商标全覆盖,搭建集团知识产权资产台账,实现知识产权资产的可量化管理。 电商平台高频侵权场景搭建标准化处理流程:建立全平台假货投诉、图片盗用、店铺售假、商标恶意抢注的72小时快速响应机制,每年完成不少于500起平台侵权投诉处置,侵权投诉胜诉率不低于95%。 主导线下分销渠道知识产权合规体系搭建:制定商超入驻、KV专柜授权的知识产权审核标准,杜绝渠道窜货、品牌滥用、未经授权私自贴牌等违规行为,每年完成不少于2次全国线下渠道知识产权合规巡检。 法务团队管理与体系搭建 全面管理集团法务团队,制定团队年度OKR与绩效考核标准,搭建分层培养体系 强势推进全业务线合规落地,对运营端的高风险营销动作、渠道端的违规合作拥有一票否决权,能够顶住业务端压力叫停不合规项目,从顶层层面规避集团重大法律风险。 参与集团重大战略决策,针对新业务线拓展、新渠道入驻、重大投资项目输出专项知识产权法律意见,为公司战略落地保驾护航。 三、分层级任职资格明细 本科及以上学历,8年以上法务相关工作经验,有“线上全平台+线下商超分销”双模式企业任职经历者优先。无不良执业记录,过往任职企业无因知识产权风控缺失导致的千万级以上重大损失记录。 核心能力要求: 知识产权专业能力极强:深度精通《商标法》《著作权法》《专利法》及各大电商平台知识产权规则,有主导过标的额500万以上知识产权维权胜诉的完整成功案例,熟悉电商行业假货治理、恶意投诉反制的全流程操作。 管理经验丰富:有过5人以上法务团队的从0到1搭建或成熟团队管理经验,具备清晰的团队目标拆解、人才培养、绩效激励能力,能够带领团队支撑15亿级全渠道业务的合规需求。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子商务

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