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揭阳 1-3年 学历不限 招2人 8月10日更新
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黄先生 3天前在线 已认证
人力资源总监 · 赢商汇(四川)企业管理有限公司
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职位介绍
工作内容 1. 车辆常规保养:严格按照厂家标准流程,完成汽车机油、滤芯、刹车、轮胎、电瓶、冷却液等常规检查与保养作业,做好保养记录,排查车辆潜在隐患。 2. 故障检测维修:承接私家车、商用车辆的发动机、变速箱、底盘、电路、油路、空调系统等各类故障维修,使用专业检测设备精准定位故障问题,制定合理维修方案并完成维修作业。 3. 设备工具维护:妥善保管、规范使用维修工具、检测仪器及设备,定期进行清洁、保养和校准,及时上报损坏、故障设备,确保作业工具完好可用。 4. 维修台账整理:详细记录每台车辆的故障现象、检测过程、维修项目、更换配件等信息,完善维修工单与台账,保证维修记录完整、可追溯。 5.安全规范作业:严格遵守车间安全生产、操作规范及5S管理制度,规范摆放配件、工具,保持工位整洁,杜绝安全事故。 6. 技术学习与配合:主动学习新款车型技术、新型维修工艺及厂家技术标准,配合门店完成技术培训、技术复盘,协助解决疑难维修问题。 任职要求 1. 学历与专业:学历不限。中专以上学历,汽车检测与维修、汽车运用技术等相关专业优先。 2. 工作经验:1年及以上汽车维修实操经验,有4S店、连锁汽修门店维修经验者优先。 3. 技能要求:熟练掌握汽车常规保养、底盘维修、电路故障排查、发动机基础维修技能,能独立完成各类常规维修项目;会使用电脑诊断仪、万用表等专业维修设备。 4. 资质优先:持有汽车维修工初级/中级/高级职业资格证书者优先。 5. 职业素养:工作认真细致、责任心强,严格把控维修质量;服从门店管理制度和工作安排,具备良好的团队协作能力。 6. 其他要求:无重大维修事故记录,吃苦耐劳,能适应门店正常排班及高峰期加班,有良好的服务意识。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源汽车

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更新时间:2026-08-10