【苏州高级质量经理招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

周女士 2天前在线已认证

团队经理 · 煜程人力咨询（苏州）有限公司

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职位介绍: 1. 战略与领导力：制定并执行公司中长期质量战略，确保与公司整体业务目标一致。领导、激励和发展高素质的质量团队（包括QA、QC、SQE、PQE等），营造全员参与、持续改进的质量文化。向管理层汇报质量绩效、重大质量风险及改进机会。 2. 质量管理体系：确保公司全面贯彻并持续符合IATF 16949质量管理体系标准，并主导应对客户及第三方审核。精通VDA 6.3过程审核和VDA 6.5产品审核，并推动其有效实施。管理质量手册、程序文件等体系文件，确保其有效性和适宜性。 3. 产品质量管理：主导新项目开发阶段的质量先期策划（APQP），确保新产品从设计到量产的全过程质量风险得到有效控制。监督和控制生产过程中的质量，运用SPC、MSA、FMEA、PPAP等核心工具，降低变异，提升过程稳定性。主导重大质量问题的解决，运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析并实施有效纠正与预防措施。 4. 供应商质量管理：建立并完善供应商管理体系，领导团队对新供应商进行准入审核及现有供应商的定期评审。推动供应商质量能力的提升，主导供应商端重大质量问题的解决与改进。 5.客户关系与合规：作为应对客户质量要求和质量问题的主要窗口，维护良好的客户关系。确保所有产品符合客户特定要求（CSR）以及国内外相关的安全、环保法规。管理客户投诉流程，确保快速响应和有效闭环。 6. 持续改进与成本控制：主导公司层面的持续改进活动，应用精益六西格玛等工具，降低内外部质量损失（PPM），减少质量成本（COQ）。设定并监控关键质量指标（KPI），如PPM、FTQ、客户投诉率、报废率等，并驱动团队达成目标。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：汽车零部件及配件

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