【南京海外项目经理（pack工厂）招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

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招聘专员 · 常州英睿人力资源服务有限公司

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职位介绍: 岗位定位】作为合资公司在非洲新建工厂的运营项目经理，负责统筹新厂从立项到稳定运营阶段的项目管理工作，重点对接外资企业的管理要求与国内团队的技术/资源支持，确保项目按节点、预算和质量目标推进。【核心职责】一、项目统筹与推进 · 制定新厂建设项目的主计划（时间、成本、质量、风险），跟踪关键节点（土建、装修、设备入场、调试、试产、量产）。 · 识别项目瓶颈与风险，推动各方资源解决问题，确保项目按期落地。 · 组织项目例会、评审会，输出会议纪要并跟进待办事项闭环。二、对外沟通（外资企业及其他相关方） · 作为与外资企业的主要对接窗口，定期汇报项目进展、预算使用、风险及应对措施。 · 理解并传达外资企业的管理要求（合规、EHS、报告格式、审批流程等），确保项目执行符合其标准。 · 对接当地政府、供应商、社区等相关方，协调解决外部影响项目进度的因素。三、对内协调（国内PACK团队） · 衔接国内PACK技术团队与非洲现场，传递技术需求、设备清单、工艺文件等，确保信息准确同步。 · 跟进国内团队的资源排期（如设备发货、技术人员赴非支持），协调现场接应准备。 · 反馈现场实际条件（如基础设施差异、当地材料替代）给国内团队，推动技术方案本地化调整。四、文档与汇报 · 编制并向外资企业提交中/英文双语的项目报告（周报、月报、阶段总结）。 · 建立项目档案（合同、图纸、变更记录、验收单等），确保可追溯。 · 组织项目结项复盘，沉淀跨国家、跨文化建厂的项目管理经验。【任职要求】 · 经验：5年以上项目管理经验，至少主导过1个工厂新建或生产线导入类项目，有跨国项目或海外派驻经历者优先。 · 行业背景：锂电、汽车零部件、电子制造等行业优先，非强制但对生产场景有一定理解。 · 语言：英文流利（书面+口语），能够与外资企业直接开会、谈判、汇报，无需翻译辅助。 · 核心能力： · 熟悉项目管理工具（甘特图、WBS、风险矩阵等），能独立制定并跟进项目计划。 · 出色的跨文化沟通与冲突解决能力，能在外资、中方、本地三方之间建立信任。 · 结果导向，善于在资源有限、信息不完全的情况下推动决策。 · 适应性：接受常驻非洲，能适应多线程工作（同时跟进2个工厂及未来扩产项目）。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：新能源

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