质量总监 30-40k·15薪
渭南 10年以上 统招本科 招1人 6月22日更新
收藏
avator
王先生 14小时前在线 已认证
经理 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
(一)质量体系与战略管理 承接集团、土方事业部质量战略,制定渭南基地年度质量目标、中长期质量提升规划、质量成本管控方案,分解指标至各车间、供应链并按月复盘考核。 主导搭建、落地、持续优化 ISO9001、工程机械 3C 认证、集团 QMS 数字化质量管理体系,统筹内审、管理评审、第三方认证、主机客户二方审核全流程,完善检验规范、质量管理制度、不良品处置、追溯管理等标准化文件。 建立全流程质量风险识别与预警机制,针对大型结构件焊接、液压装配、整车调试、涂装防腐等高风险工序制定专项质量管控方案,防范批量质量事故。 (二)全流程质量管控(来料 / 制程 / 成品 / 计量) 来料 & 供应商质量:搭建供应商准入、分级评审、绩效考核体系;统筹外协结构件、液压件、发动机、电控、底盘等关键零部件 IQC 检验,主导供应商重大来料质量整改、驻厂辅导、淘汰机制,降低来料 PPM 不良。 生产过程质量:管控下料、机加、焊接、热处理、涂装、总成装配、整车调试全工序工艺纪律执行;搭建关键工序 SPC 监控、防错检验点,监督 IPQC 巡检、首件 / 巡检 / 末件三检制度落地,严控焊接变形、渗漏、装配间隙、漆面缺陷等土方设备典型质量问题。 整车出厂终检:规范挖掘机、装载机整机出厂检验流程,性能、安全、外观、标识全项核验,落实不合格整车禁止下线放行机制;完善整车追溯码体系,实现零部件、工序、检测数据全链路可查。 计量理化管理:统筹实验室、三坐标、探伤、力学试验、计量器具校准管理,确保检测设备合规有效,支撑材料材质、焊接无损检测、零部件性能验证。 (三)新品导入质量(NPI) 全程参与土方新机、改款机型 APQP 开发流程,牵头设计质量评审、DFMEA/PFMEA 分析、样机可靠性验证、小批量试产质量管控;制定新品检验标准、控制计划、PPAP 资料,从设计源头规避结构、装配、液压系统先天质量缺陷,保障新品平稳量产。 (四)质量问题整改、改善与降本 主导批量不良、重大质量事故、重大客户投诉调查,运用 8D、5Why、鱼骨图等工具定位根因,推动研发、工艺、生产、采购闭环整改,跟踪纠正预防措施长期有效性。 牵头质量改善专项、QCC 品管圈、六西格玛改善项目,持续降低返工、报废、售后索赔,管控内部故障成本、外部质量损失,完成年度质量降本指标。 定期输出质量月报 / 季报,统计不良率、一次交检合格率、售后故障率、供应商 PPM 等核心数据,向管理层输出质量分析报告与优化方案。 (五)售后质量与客户质量对接 统筹全国土方设备售后故障数据归集分析,建立售后问题反向改进机制,推动设计、工艺、供应链同步优化,降低市场返修率。 对接国内大客户、工程施工单位质量审核、验货、质量索赔沟通,快速响应客诉,维护中联土方品牌质量口碑。 (六)团队管理、跨部门协同与质量文化 负责质量中心团队编制规划、人员招聘、绩效考核、梯队人才培养,搭建来料、制程、售后、体系专业技能培训体系,提升全员质检与问题分析能力。 深度协同研发、工艺、生产、采购、仓储、售后部门,推动跨部门质量改善项目;组织全厂质量月、质量案例复盘、质量红线宣贯,打造 “质量前置、全员担责” 制造质量文化。 配合集团质量稽查、政府特种设备 / 工程机械合规检查、环保安全联合检查工作。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-16