集团法务负责人(需求法院体系/出海背景) 70-90k
杭州 10年以上 学历不限 招1人 7月20日更新
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职位介绍
法务体系建设 全面负责搭建、完善并优化集团整体法务体系框架,确保法务工作与集团战略目标和业务发展高度契合。 制定和更新法务部门的各项规章制度、工作流程与标准操作规范,提升法务工作的效率与质量。 业务法务支持 为集团国内及海外业务提供全方位、专业的法务支持,深入参与业务决策过程,识别、评估并有效防控各类法律风险。 针对集团新业务、新项目,提供前瞻性的法律意见与建议,助力业务合法合规开展。 诉讼与危机管理 主导并亲自处理集团各类大型诉讼案件,制定并执行诉讼策略,有效维护集团合法权益。 针对如小视频引发的突发法律问题,迅速响应并制定应对方案,具备高效处理危机事件的能力,降低对集团的负面影响。 专项事务处理 在集团维权、并购等重大专项事务中,担任核心法务角色,提供全程法律支持,确保项目合法合规推进并取得成功。 对涉及侵权(如产品异物、商标问题等)相关事务进行妥善处理,维护集团品牌形象和合法权益。 内外部协作沟通 与集团内部审计合规风控(虽为单独监督部门,但需协作)、资本市场法务等团队紧密合作,共同推进集团整体合规运营与资本运作法务支持。 协调与外部法律顾问、律所等专业机构的合作关系,合理调配外部法律资源,确保法律事务处理的专业性与经济性。 三、任职要求 法律背景 拥有在中国法院体系工作的经历,对中国诉讼流程、相关立法条文有深入理解与实操经验。 具备扎实的法务管理背景,有丰富的团队管理与领导经验。 专业技能 精通出海法务事务,在投并购方面有丰富经验,熟悉甲乙方不同视角下的法务工作重点。 英语水平良好,能够熟练运用英语处理涉外法律事务,具备丰富的涉外法务经验。 行业经验:不限行业,但具有如安踏、李宁等品牌在维权并购方面成功经验者优先考虑。 综合素质 具备出色的抗压能力与应急处理能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出准确决策。 善于沟通协调,能够有效对接高层领导,及时理解并落实老板想法,处理各类法律相关事务。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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