连锁门店运营经理 12-15k
郑州 1-3年 学历不限 招1人 8月6日更新
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年终奖金 五险一金 公司规模大
avator
林先生 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 福建嘉信人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责 1. 门店运营体系搭建与执行 负责所辖区域(直营+重点加盟店)的日常运营管理,制定并落地门店标准化流程(陈列、服务、卫生、食安等) 定期巡店,检查并督导门店执行公司各项运营制度,输出巡店报告,追踪整改闭环 2. 鲜制区专项管理 统筹管理门店鲜制区(如现熬阿胶枣、鲜制滋补品等)的运营,确保原料、制作、设备、保质期等符合食安标准 优化鲜制区的顾客动线、试吃体验、现场促销活动,提升鲜制产品的销售占比与复购率 3. 高端礼盒销售与团购开发 制定高端礼盒(节日礼盒、定制礼盒、企业团购礼盒)的门店陈列、库存管理及销售策略,推动节庆期间业绩爆发 协同市场与产品部门完成礼盒选品、定价、话术培训、营销活动落地,提升客单价及礼品场景渗透率。 开发并维护团购客户(企业采购、婚庆、伴手礼等),完成团购销售目标。 4. 业绩目标与数据分析 承接公司下达的区域/门店业绩指标(销售额、毛利率、鲜制区占比、礼盒占比等),分解至各门店及关键节点,定期复盘调整 通过分析客流、转化率、客单价、品类结构等数据,挖掘增长机会点,制定单店提升方案 5. 团队管理与培训 负责店长、鲜制区专员、导购等团队的选拔、排班、考核与激励,打造高执行力团队 组织产品知识、服务礼仪、鲜制区操作、礼盒销售技巧等培训,提升员工专业能力 6. 标准化与稽核 建立并迭代《门店运营手册》(含鲜制区SOP、礼盒管理流程、食安稽核清单) 配合集团食安与品牌形象稽核,确保门店通过检查,降低经营风险 7. 跨部门协调 与供应链、产品研发、市场、工程等部门协作,推进新店开业、老店翻新、营销活动、滞销品处理等事项
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:食品/饮料/酒水

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更新时间:2026-08-14