电站运维技术总监/经理 20-40k·14薪
南京 5-10年 统招本科 招1人 8月12日更新
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刘先生 5小时前在线 已认证
行业总监 · 重庆途猎人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、全面统筹技术质量部管理工作,制定部门年度工作计划、工作目标及实施细则,牵头落实部门核心职能(新技术引入、电气预防性试验、光资源评估与提升、电站运维质量管控),对部门工作成效负总责,确保各项工作贴合公司电力运营战略及行业规范 2、负责新技术、新工艺、新设备的引入、评估、试点及全面推广实施,建立技术引入评审机制,推动技术创新落地,优化电力运营技术体系,助力提升电站运营效率与可靠性 3、统筹电气预防性试验工作,制定试验计划、标准及流程,监督试验实施全过程,排查电气设备安全隐患,确保试验合规、数据准确,保障电力设备稳定运行 4、负责光资源评估与提升工作,组织开展光资源监测、数据分析,制定光资源利用优化方案,推动光资源利用效率提升,助力新能源发电效能最大化 5、牵头电站运维质量管控,建立健全运维质量标准、管控流程及考核体系,监督电站运维全流程质量,排查运维隐患,推动运维质量持续改进,降低设备故障风险 6、搭建部门组织架构与人才梯队,负责团队招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力;协调跨部门协作,推动技术质量相关工作与公司其他业务高效衔接 7、对接行业监管部门、同业单位、技术合作方等,跟踪行业技术质量标准及政策变化,处理技术质量相关重大问题、投诉及突发事件,推动问题闭环解决 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电力工程、电气工程、新能源科学与工程质量管理等相关专业,中级及以上职称优先 2、工作经验:8年及以上电力行业技术质量相关管理工作经验,其中3年及以上部门管理经验;熟悉电气试验、光资源利用、电站运维等相关业务,有新能源电站相关工作经验者优先 3、专业技能:熟练掌握电力行业技术质量标准及规范,具备新技术评估大环防试验源公运维质专业中练使用相 4、管理能力:具备较强的团队管理、统筹规划及组织协调能力,能有效搭建人才梯队、推动部门工作落地;具备良好的决策能力,能妥善处理技术质量相关重大问题 5、综合素质:具备强烈的责任心、严谨的工作态度及创新音识,具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力;认同苏美达企业文化,能服从公司战略安排,快速投入岗位开展工作 6、优先条件:持有高级工程师、质量体系审核员、电力相关专业职业资格证书者优先
其他信息
语言要求:不限
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