【宁波储能公司总裁招聘】-猎头顾问宁波招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1. 战略规划: - 研究分析储能行业发展趋势、市场动态和竞争态势，制定公司储能业务的长期发展战略和短期经营计划。 - 确定公司在储能领域的市场定位、产品策略和业务拓展方向。 2. 业务管理: - 领导储能业务团队，制定销售目标和营销策略，开拓市场，提高市场份额。 - 负责储能项目的开发、策划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成。 - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 团队建设: - 招聘、培养和激励优秀的储能业务人才，打造一支高效、专业的团队。 - 制定团队培训计划，提升团队成员的业务能力和综合素质。 - 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，营造积极向上的团队氛围。 4. 财务管理: - 制定储能业务的预算计划，控制成本费用，确保业务的盈利能力。 - 监控业务财务状况，及时调整经营策略，提高资金使用效率。 - 与财务部门合作，进行财务分析和风险评估，为公司决策提供依据。 5. 技术创新: - 关注储能技术的发展动态，推动公司储能技术的研发和创新。 - 与研发部门合作，引入先进的储能技术和产品，提高公司的核心竞争力。 6. 合规管理: - 确保储能业务符合国家法律法规和行业标准，遵守公司的规章制度。 - 建立健全的风险管理体系，防范业务风险。任职资格 1. 教育背景:本科及以上学历，电气工程、能源工程、工商管理等相关专业。 2. 工作经验: -具有10年以上储能行业工作经验; -10 年以上管理经验;有成功的储能项目开发和管理经验者优先。 3. 技能要求: - 具备深厚的储能行业知识和专业技能，熟悉储能技术、市场和政策。 - 具有出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 - 具备良好的商业敏感度和战略思维能力。 - 有较强的决策能力、抗压能力和创新精神。 4. 其他要求: - 具备良好的英语听说读写能力。 - 能够适应频繁出差和高强度的工作压力。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：新能源,电气机械/器材

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