【深圳渠道运营经理招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

黄女士 2天前在线已认证

猎头顾问/助理 · 成都新大瀚人力资源管理有限公司

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职位介绍: Key Tasks关键工作任务 1 C端渠道拓展：调研新区域C端市场特性，开发优质C端渠道客户（线下门店、线上社群、本地生活等），搭建区域渠道网络，完成渠道签约与落地。 2 上市操盘：制定新区域穿戴产品上市计划，统筹上市节奏、C端定价策略、渠道铺货，确保产品顺利切入市场，快速实现铺货率目标。 3 营销规划落地：结合新区域市场特点，制定针对性C端营销方案（线下促销、线上引流、终端动销活动等），推进方案落地，联动渠道客户完成营销目标。 4 Sell out管控与优化：监控区域产品动销数据，分析动销瓶颈，制定并推进动销改善方案，严控库存周转，提升渠道动销效率，确保达成销量指标。 5 渠道维护与效能提升：维护现有C端渠道客户关系，解决渠道合作中的问题，优化渠道政策，提升渠道忠诚度与合作效能，搭建渠道赋能体系。 Daily Job 日常工作: 1 渠道拓展：调研新区域C端市场，对接潜在渠道客户，洽谈合作、推进签约，维护渠道客户档案。 2上市与营销执行：跟进区域产品上市进度，协调铺货、陈列事宜，落地营销活动，跟踪活动效果并优化。 3 动销管控：每日/每周监控产品动销、库存数据，排查动销异常，对接渠道客户推进改善措施。 4 渠道维护：日常对接渠道客户，解答合作疑问，传递产品政策、营销支持，维护良好合作关系。 5 数据复盘与汇报：整理区域渠道、动销、营销数据，定期复盘，输出工作报告，同步进度与问题。 Qualifications任职要求: 1.Education 教育背景:本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2.Experience 经验要求: - 2-3年以上C端渠道运营经验，有穿戴产品（智能手表、手环等）渠道拓展、动销管控经验者优先。 - 具备新区域渠道拓展、产品上市操盘经验，能独立完成C端渠道开发与动销提升。 - 熟悉线下门店、线上社群等C端渠道运营模式，有成熟渠道资源者加分。 3.Knowledge 专业知识: - 掌握C端渠道运营、市场拓展、动销管理知识，熟悉穿戴产品市场特性与用户需求。 - 了解市场营销策略、定价逻辑、终端陈列技巧，具备基础的数据分析知识。 - 熟悉渠道合作模式与政策制定逻辑，能结合区域特点优化渠道政策。 4.Hard Skill 硬技能: 优秀的C端渠道拓展与商务谈判能力，能高效维护渠道关系；能独立制定区域营销、上市方案，具备方案落地与执行管控能力。 5.Soft Skill 软技能: 极强的目标感与执行力，善于沟通协调，敏锐的市场洞察力与问题解决能力，良好的抗压能力，能适应新区域拓展的出差与多任务并行需求。 6.Other Request其他要求: 能接受出差，适应新渠道拓展的工作节奏，可配合阶段性加班

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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