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代女士 2天前在线已认证

科技事业部猎头合伙人 · 中科企邦职研（福建）人力资源管理有限公司

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职位介绍: 岗位定位（Why this role）作为公司光学部门的全面负责人，统筹工业级 3D 相机、机器视觉核心产品的光学技术研发、团队建设、体系搭建与全项目生命周期管控，深度对齐公司产品战略与技术路线，带领团队完成核心光学系统的设计开发、技术攻坚与量产落地，把控核心技术方向、攻克行业级技术瓶颈，搭建标准化光学研发体系与核心人才梯队，构建公司在 3D 视觉领域的光学核心技术壁垒，支撑产品技术领先性、规模化量产与商业落地。你将负责（What you own） 1.全面负责光学部门的日常运营与团队管理，涵盖初级到专家级光学工程师的招聘引进、梯队培养、绩效考核、能力提升与团队文化建设，打造高专业度、高执行力、高稳定性的光学研发团队，建立完善的人才成长、激励与保留体系； 2.制定公司光学技术领域中长期发展战略与技术路线图，对齐总部产品规划与市场需求，规划核心研发方向、技术预研课题与国产化替代路径，主导核心技术的全球专利布局与知识产权保护，持续提升产品技术竞争力； 3.搭建并持续优化光学研发全流程管理体系，制定标准化的设计规范、仿真验证标准、性能测试评价体系、文档归档制度、通用方案复用机制，落地 IPD 等先进研发管理方法，全面提升研发效率、交付质量与技术复用性； 4.统筹公司全产品线光学相关项目的全流程管控，牵头需求评审、技术方案终审、排期规划、资源调配与风险管控，管理多项目并行研发，保障工业 3D 相机、机器视觉产品的光学模块开发进度、性能指标与质量达标，支撑项目整体交付节点； 5.负责核心技术方案的最终评审与技术攻坚，牵头攻克 3D 视觉全链路光学开发的行业级瓶颈，包括超高精度成像光学、结构光投射光学、杂散光全域抑制、宽温环境适应性、量产一致性优化、衍射光学元件设计等核心技术难题； 6.统筹跨部门、跨领域技术协同，深度对接结构、硬件、算法、FPGA、工艺、生产、供应链团队，完成光机系统的集成、联调与全链路性能优化，对接核心客户完成定制化需求的技术对接、方案落地与现场问题闭环，支撑标杆项目交付； 7.负责核心光学元器件的供应链管控与成本优化，搭建镜头、DOE、光学加工、激光器等核心供应商战略合作体系，主导国产化光学元器件的预研、验证与规模化落地，应对供应链风险，平衡产品性能、物料成本、量产良率，支撑产品规模化量产需求； 8.跟踪光学领域前沿技术动态，包括衍射光学、超透镜、微纳光学、车载激光雷达光学、AR/VR 近眼显示光学等，组织开展前瞻性技术预研、行业对标与技术成果转化，持续推动技术创新与产品迭代升级。核心挑战（Why it's hard） 1.工业 3D 视觉场景对光学系统的超高精度、低畸变、宽温适应性、极端环境下长期稳定运行的严苛要求，需在统筹多项目交付的同时，把控核心技术方向，攻克行业共性技术瓶颈，平衡光学性能、产品体积、制造成本、可量产性的核心矛盾; 2.需应对公司多产品线（结构光、ToF、双目、线扫 3D 相机、激光雷达等）差异化的光学开发需求，在有限的团队资源内，完成多项目并行的资源调配、进度管控与风险应对，同时适配研发阶段频繁的设计变更与客户定制化紧急需求; 3.高端光学专业人才稀缺，需从零到一搭建并持续优化完善的人才梯队，完成从应届毕业生到资深光学专家的全周期培养、能力提升与人才保留，同时通过标准化体系建设打破个人英雄主义模式，保障团队可持续的高质量研发输出; 4.需平衡技术领先性与商业落地性，既要推动前沿光学技术预研、保持产品技术行业领先，还要适配规模化量产的成本管控要求，同时推进核心光学元器件国产化替代、应对供应链不确定性，实现技术创新、产品落地与商业价值的高度统一; 5.作为 3D 相机性能的核心决定模块，光学系统需适配光、机、电、算多模块的协同要求，需统筹解决跨模块集成的匹配问题，同时快速响应并闭环客户端现场的重大光学相关问题，保障产品口碑与市场拓展。任职要求（Must-have）关键资格： 1.硕士及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、精密仪器、物理电子学等光学相关专业，博士学历优先，具备扎实的全领域光学理论功底与行业前瞻性视野； 2.8 年以上工业级光学系统研发相关工作经验，3 年以上光学团队管理经验，有工业 3D 相机、机器视觉、高端光学仪器领域同岗位管理经历，有完整高端工业级产品从 0 到 1 研发到规模化量产的全流程管理成功案例； 3.精通 Zemax/Code V/LightTools/TracePro 等各类主流光学设计与仿真软件，精通工业 3D 视觉相关全品类光学系统设计，包括成像镜头、结构光投射光学、激光整形光学、ToF 收发光学、衍射光学系统等，对光学设计、加工、镀膜、装配、量产全流程有深刻理解与全周期管控经验； 4.具备成熟的团队管理与多项目统筹能力，可高效搭建人才梯队、制定团队激励机制、管控多项目并行研发，有丰富的光学研发流程体系搭建、质量管控与研发效能提升实操经验； 5.具备极强的技术方案评审能力与复杂问题解决能力，可精准识别技术风险、牵头攻克重大疑难光学技术问题，有大规模量产产品的光学方案优化、良率提升、现场问题闭环经验； 6.具备优秀的跨部门协同、商务对接与商业敏感度，可有效对齐多部门目标、对接核心客户需求，平衡技术性能、量产成本与交付周期，具备强烈的责任心、事业心与高强度工作抗压能力； 7.英语具备流利的读写能力，可熟练阅读英文芯片手册、前沿技术资料与国际专利文献，具备规范的技术文档、体系文件与方案汇报输出能力。加分项（Nice-to-have） 1.有行业头部 3D 视觉、机器视觉、高端光学仪器企业光学部门 / 核心研发团队管理经验，成功打造过年出货量十万级以上的工业级产品光学方案，具备显著的行业影响力； 2.有衍射光学元件（DOE）、超透镜、微纳光学元件设计与规模化量产落地经验，主导过行业领先的 3D 相机光学系统开发； 3.拥有数十项光学相关核心发明专利，参与过国家 / 行业相关光学技术标准制定； 4.有工业级光学产品国产化替代全流程落地经验，熟悉国产化光学供应链体系，拥有核心光学元器件定制开发与战略合作资源； 5.有车载、医疗、航空航天等高可靠性领域光学研发与团队管理经验； 6.具备六西格玛、IPD 等研发管理体系落地经验，有光学研发标准化体系搭建成功案例； 7.有光机热集成仿真、主动对准工艺开发、大规模量产良率爬坡全流程管理经验。你将获得（What you gain） 1.光学部门完全的管理自主权与技术决策权，主导团队建设、技术路线规划、研发体系搭建与核心技术创新，实现个人技术领导力与管理能力的全面跃升； 2.前沿光学、3D 视觉、微纳光学技术在高端工业场景的规模化商业落地机会，主导打造行业标杆产品，深度参与公司核心战略决策； 3.极具竞争力的薪酬回报体系，包括高额固定薪资、团队管理奖金、项目分红、年度业绩激励与核心员工股权激励，共享公司长期发展红利； 4.行业顶级的技术交流平台、光学产业链上下游核心资源与产学研深度合作机会，全面拓展个人行业影响力与专业话语权； 5.清晰无上限的职业晋升通道，可成长为公司研发中心核心管理层、CTO 班子成员，获得总部级别的战略参与权与全国性发展平台。