人力总监 40-60k·16薪
大连 10年以上 统招本科 招1人 6月16日更新
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陈女士 1天前在线 已认证
猎头顾问 · 沈阳博奥致诚人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源及行政工作,分管公司人力资源、行政部门; 2、牵头完善公司人力资源管理、行政管理体系,根据公司发展阶段,推行新管理政策; 3、设定支撑公司战略目标实现的人力资源管理规划,进行组织发展、 新酬及绩效管理体系、人才发展体系等人力资源管埋体系的建设,牵头进行人才培养体系及人才梯队建设体系的完善,有效推进公司战略目标的实现; 4、设定支撑公司发展的后勤保障规划,对公司行政管理工作标准、后勤服务水平进行整体把控,逐步提升; 5、负责指导人资、行政部门制定阶段工作目标及行动计划,并督促执行; 6、完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 任职要求: 1、具备大规模、大品牌公司的总监/副总和储备总监/副总经验,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、10年以上人力资源及行政管理工作经验,总跳槽频率不超过4段; 3、熟悉现代企业管理模式,擅长统筹人力资源、行政管理工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、较强的计划、领导、管理和执行的能力,具有战路、 策略化思维,有能建立并整合不同的工作团队的实战经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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更新时间:2026-08-15