【连云港工程设备总监招聘】-猎头顾问连云港招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责：一、体系执行与目标管理 1、体系落地：严格执行公司既有的设备管理体系、工程项目管理流程及EHS工程技术规范，确保各项工作有章可循、记录完整、可追溯。 2、预算与成本控制：在公司批准的年度预算框架内，精准控制维修、技改、备件及工程项目的费用支出，通过优化维修策略和备件库存结构，持续降低全生命周期成本。 3、合规与审计：主导特种设备、压力管道、安全仪表、电气设施的内部合规性检查，配合安环部门迎接外部监管审查，确保100%符合国家及行业标准。二、设备与维修管理 1、运维标准执行：督导设备管理严格执行点检、润滑、状态监测等预防性维护计划；指导机修按照维修作业标准高效完成抢修任务，持续降低非计划停机时间。 2、关键设备管理：重点关注反应釜、离心机、压缩机、泵组等核心动/静设备的运行状态，组织根本原因分析并对重复性故障提出改进方案。 3、备件优化：在满足安全库存的前提下，动态调整备件储备清单，减少积压，提高备件周转率。三、电气与仪表自动化管理 1、电力可靠性：确保全厂供配电系统、应急电源、防雷接地等设施按规程巡检与预试，电力供应连续性指标达成公司目标。 2、自动化系统维护：负责DCS/PLC/SIS系统的日常维护、定期备份、故障处理及授权范围内的逻辑优化，严禁私自变更安全联锁设定。 3、仪表周期管理：严格执行现场仪表的定期校验、检定计划，确保测量准确性；管理好仪表生命周期台账。四、工程与项目管理 1、项目执行：依据公司既有的项目管理流程，负责新建线、技改、大修项目的具体实施，严格控制施工安全、质量、进度与变更。 2、承包商现场管理：按照公司供应商管理制度，对施工单位进行入场培训、作业票审核及现场监督，确保文明施工、工完料净场地清。 3、验收与移交：组织内部验收，确保竣工资料（含竣工图、隐蔽工程记录、特种设备监检报告）完整归档，并与生产、设备部门完成资产移交。五、团队管理与效能提升 1、绩效管理：依据公司既定的部门KPI（如OEE、维修响应达标率、电气故障率、项目准时交付率等），对工程设备各部门进行日常考核。 2、技能培训：根据岗位能力矩阵，安排内部技术分享或外部培训，提升团队在故障诊断、精密维修、自动化编程等方面的实战能力。 3、梯队建设：培养各部门的技术骨干与后备领班，确保关键岗位人员不出现断层。【任职资格】 1、本科及以上学历、化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2、10年以上大型精细化工设备与工程管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验。 3、具备跨职能团队管理经验； 4、熟练掌握化工动/静设备原理及维修技术。 5、熟悉高低压电气系统、自控原理、DCS/SIS系统。 6、熟悉工程项目全流程（设计、采购、施工、调试）。 7、熟练使用CAD、项目管理及设备管理软件（如EAM系统）。 8、素质满足：执行力：严格按制度、流程、标准办事，不随意变通。风险意识：对设备隐患、施工违章、仪表异常有高度敏感性。跨部门协同：能与生产、安环、采购等部门高效配合，共同解决生产瓶颈问题。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：化工,农/林/牧/渔,批发/零售

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