C端商业化运营总监 90-110k
深圳 5-10年 本科 招1人 8月14日更新
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赵女士 2天前在线 已认证
猎头经理 · 深圳市启明卓聘咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、全链路商业化统筹: 负责个人会员体系服务的商业化策略。制定中长期定价、权益策略及促销体系,驱动付费渗透率和续费率的双重提升; 2、全渠道用户增长: 统筹端外引流(信息流、社群、口碑)与端内转化。构建端内外的闭环增长模型,负责用户从获客、激活到留存的全生命周期管理; 3、产品与用户运营: 深入业务底层,优化产品核心功能的使用路径(Aha Moment)。通过对用户行为数据的深度洞察,定义不同层级的用户画像,实现差异化的精细化触达; 4、团队管理与赋能: 领导并管理一支涵盖产品运营、用户运营、商业化运营及增长实验的多维团队。建立高标准的运营 SOP,培养具备战略眼光且能打硬仗的中坚力量; 5、行业趋势前瞻: 深度研判 C 端效率工具、SaaS 及内容付费行业趋势,通过 AI 技术手段赋能运营,实现运营效率的指数级提升; 任职要求: 1、资深背景: 8 年以上互联网 C 端运营经验,至少 5 年以上大规模用户(亿级)产品的核心运营管理经验; 2、行业认知: 对效率工具、协同办公或高频 C 端工具行业有深刻理解。懂“工具”向“服务/内容”转型的商业逻辑; 3、Hands-on 特质: 具备极强的实操体感,能够拆解复杂的指标到具体的执行动作。不只是“发号施令”,而是能在关键策略决策中提供一线的专业判断; 4、高潜特质: 极强的自驱力与学习能力。面对红海竞争有破局思维,能够带领团队在成熟业务中寻找第二增长曲线; 5、数据与商业敏锐度: 逻辑严密,对 LTV、CAC、ROI 等核心指标有强烈的追求,具备从海量数据中洞察商业机会的能力; 6、沟通与影响力: 具备极强的向上沟通与横向协同能力,能在复杂的组织架构中推动跨部门资源整合;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务,计算机软件

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更新时间:2026-08-14