【成都成都-大学国际部校长（50W-60W）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1.教学管理：构建与完善国际教育课程体系，确保课程融合国际先进理念且符合专业培养目标，推动课程国际化改革。充分利用学校本学特色，结合社会政治积极发展需要，将教学与实践相融合，构建具有前瞻性、应用型、实践性的课程体系，在推动教学发展的同时，满足学生长期需要，为社会供应需求的高素质综合应用型人才；负责师资队伍的建设工作，包括教师的培训、考核，打造具有国际视野和高水平教学能力的教师团队，积极推动教师参与国际交流。 2.学生事务：全面负责国际项目学生的招生工作（含计划内及计划外），制定合理的招生政策与宣传方案，确保年度招生目标达成；管理学生在校期间的学习、升学、生活事务等相关工作，如为学生提供升学指导、留学事宜协助、在校管理等；为学生积极拓展国际交流与合作机会，包括交换生项目、国际竞赛、科研社科类活动等，为学生提供国际化平台，并指导学生进行国际化升学及职业规划。 3. 国际合作与交流：与国外高校、跨国企业、教育机构建立并维护良好的合作关系，积极拓展合作领域与规模，洽谈并签署联合办学、合作科研、实践（实习）基地等合作协议，助力学生学业及职业发展。负责组织国际教育学院的外事接待活动，组织学院师生参加国际学术会议、文化交流等外事活动。 4. 行政管理：结合学校整体发展规划，制定国际教育学院的发展战略与规划，明确学院发展方向与目标，并根据实际情况适时调整。合理统筹与分配学院的教学、科研等资源，提高资源的利用效率，同时协调学院与学校其他部门之间的关系，争取更多的资源支持。任职要求： 1.具有硕士及以上学历，教育管理、国际教育等相关专业优先考虑。对于特别优秀的人才，在学历方面可适当放宽至本科。 2.拥有国际教育相关工作经验，熟悉国际教育领域的政策法规、国际合作模式与流程。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效处理学院内部事务与外部合作关系。 4.结果导向，目标性强，关注工作和事实，注重效能提升； 5.有较强的教学、教研反思能力，能从宏观上明确教学目标，并在推进过程中对教学内容和效果进行把控； 6.热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我； 7.热情大方，具有良好的职业素养和有较强的亲和力；团队协作精神，开放、自信、包容跨文化工作的能力； 8.较强的承压能力和结果导向能力，具有不惧一切困难使命必达的精神。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：人力资源服务

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