【临沂事业部总经理招聘】-猎头顾问临沂招聘信息-猎聘

王女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 1、在集团管控下，制定事业部战略规划与分授权原则，搭建并完善营销、市场、生产及运营管理体系，优化流程，明确职责与目标，健全考核机制，提升组织效能，达成经营目标 2、监督指导事业部内各公司规划制定，依授权决策重大事项，建立健全各业务单元管理体系，确保集团制度落实，防控经营风险 3、组织事业部内各公司分析研究市场营销策略信息（包括国家和地方政府政策、行业发展趋势、竞品等），开展新产品市场分析调研，精准把控市场营销定位，制定事业部营销制度及政策并监督实施，制定营销中长期规划、营销策略、年度营销规划，负责营销目标及计划的制定及组织实施，采取有效措施保障目标实现，创新激励机制，实现营销业务持续健康发展 4、制定制定事业部品牌战略，构建产品品牌矩阵，完善品牌管理体系；负责事业部产品线管理，明确品牌产品品类边界，优化产品SKU管理与结构，提升运营效率，培育核心大单品，提高产品毛利率；通过市场研究、农化赋能、传播策划体系建设及市场推广活动，逐步提升客户与终端用户满意度，扩大市场份额，增强企业知名度与社会价值 5、指导监督各公司构建安全、环保、质量与生产管理的标准化体系；推动技术创新与工艺改进，保障产品品质与生产运营稳定，逐步实现安全管理、环保、质量管理、生产管理的规范化 6、组织经营分析会，建立产供销协同机制与调度平台，满足营销需求，控制成本，提升运营效率。打造快速、高效、便捷的产供销中枢调度平台，打通上下游业务链条，打造“订单就是命令”的营销保障体系，统筹调度订单生产及发运，满足营销需求，控制和降低生产、仓储和物流成本，提升运营效率，实现产供销高度协同 7、建立高效管理团队，明确岗位职责与分工；制定人才招聘、培养、晋升计划，优化绩效考核体系，营造良好企业文化氛围，提升团队凝聚力与执行力；关注员工职业发展，吸引和留住优秀人才。定期组织各部门开展违规违纪风险排查，树牢红线意识，严格落实公司各项规章制度，强化团队“廉洁自律”的法律意识，强化团队风气，鼓励岗位员工积极向上、忠于公司、爱岗敬业 1、10年以上化肥、植保等农资行业或快消行业企业背景； 2、目标行业头部企业背景，企业规模100亿以上，有集团化、体系化运作管理经验； 3、集团化企业事业部负责人及以上岗位5年以上经验； 4、精通大型企业运营管理，精通营销、生产、运营等管理流程，善于协调各经营单位关系、供应链整合、成本控制及多团队合作管理，能有效制定和执行战略规划，熟悉行业政策法规，具备风险防控能力； 5、具备优秀的团队领导、沟通协调和市场洞察能力，有强烈的责任心和使命感，认同公司企业文化； 6、年龄32-50岁，35-40周岁，本科及以上学历，农学、化工或管理类专业优先考虑。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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