中国区销售总监
70-80k·15薪
广州
10年以上
统招本科
招1人
8月6日更新
- 职位介绍
- 上市公司卫材--中国区销售总监
base:广州,可国内高频出差(覆盖华东、华南、华北)
薪酬:年薪100万(底薪+绩效,上市企业薪酬体系,优质人选可面议)+股票
管理范围:负责10-15人销售团队,统筹国内三大区域整体业务
年龄:45周岁以内,能力优异者可放宽
汇报:亚太区总经理
企业简介
上市公司、国内卫材热熔胶龙头企业、全球四大核心供应商,国家高新、专精特新企业,打破外资行业垄断。公司拥有四大海内外生产基地,海外业务占比60%,深耕欧美市场。主营母婴、成人护理等卫材专用热熔胶,采用纯B端直营模式,服务国
内外头部卫材企业,赛道刚需稳定、产能与技术实力雄厚,国产替代优势突出。
目前公司也在积极推进热熔胶除卫材业务以外的包装、汽车、家居、鞋业、电子等赛道。
核心岗位职责
1. 全权负责国内市场销售经营,制定区域销售战略,落地年度业绩目标,深耕存量客户、开拓增量市场,提升国内市场占有率。
2. 搭建并管理10-15人销售团队,统筹华东、华南、华北三大区域业务,优化团队考核与运营模式,提升团队整体业绩与人效。
3. 主攻国内卫材行业B端大客户,负责客情维护、商务谈判、订单跟进及长期战略合作落地,熟悉客户供应链准入体系。
4. 联动研发、生产、供应链团队,保障订单交付与技术服务落地,优化国内销售管理制度,补齐区域管理短板。
5. 跟踪行业趋势与竞品动态,迭代销售策略与价格体系,平衡市场份额与利润,驱动国内业务稳步增长。
任职要求
1. 45周岁以内,本科及以上学历,具备优秀的团队管理、战略统筹与商务谈判能力,可适应国内常态化出差。
2. 优先背景:10年以上B2B工业材料/化工/粘合剂的业务管理经验;团队管理经验不少于5年。有汉高、福乐、波士胶等国际头部企业或国内同行区域管理经验者优先。
3. 具备独立制定销售战略、落地业绩目标、搭建销售团队的实战能力,适配上市民企高效、结果导向的工作节奏。
4. 抗压能力强、稳定性高,认同公司发展战略,愿意长期深耕国内市场业务。
岗位优势
1. 优质赛道:刚需行业,抗周期、稳增长,热熔胶国产替代空间广阔。
2. 上市平台:行业龙头企业,技术、产能、客户资源优质,平台成熟稳定。
3. 权限充足:全权负责国内全盘业务与团队管理,自主操盘空间大。
4. 薪酬完善:薪资结构清晰,绩效激励到位,优质人才薪资可破格调整。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:化工
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