【上海券商资管权益投资负责人（fof背景）招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

何女士 5天前在线已认证

人力资源经理 · 上海鲸容人力资源有限责任公司

聊一聊

职位介绍: 工作职责（一）投资管理与决策 1、大类资产配置：负责制定FOF产品的整体投资策略与资产配置计划，基于宏观经济周期研判，动态调整各大类资产的配置比例，达成收益目标。 2、投研体系建设：建立并持续完善FOF投资研究体系与业务流程，搭建大类资产配置框架，将量化工具深度嵌入配置决策过程。 3、基金筛选与评价：建立定量与定性相结合的基金评价模型，对全市场私募产品进行系统性覆盖与评估组织对管理人的实地尽调、访谈及产品研究，构建并动态维护核心基金池与备选池，建立管理人标准化尽调、评价、筛选机制。（二）产品创设与业务拓展 1、产品设计：根据客户风险偏好与市场需求，设计覆盖进取型、稳健型等不同风险收益特征的全产品线，推动FOF产品从立项、合规备案到上线运营的全流程落地。 2、投资组合管理：负责FOF产品的投资决策与持续跟踪管理，通过业绩归因分析、不断优化投资组合，管理产品回撤，完成收益目标。 3、市场开拓与客户维护：面向银行、保险、理财子、养老金、家族办公室等机构客户，设计FOF一体化资产配置方案；具备产品独立募集能力，负责客户的开拓与维护，推动分公司及营业部的协同销售工作统筹产品路演与投资者服务工作。（三）团队管理与业务规划 1、团队建设：全面负责业务人才搭建与管理，包括人员引进、业务指导、绩效评估与梯队培养。 2、体系建设：建立和优化投资管理体系、业务流程和各项管理制度，确保业务运作规范高效。 3、战略规划：制定权益类（FOF）业务中长期发展规划，推动产品创新与创收增长，配合公司整体战略实现业务转型与高质量发展。工作要求 1、学历专业：具备研究生及以上学历，金融、经济、计算机、数学等相关专业背景；特别优秀者可放宽至本科学历。 2、投研体系与业绩表现：具有5年FOF投资研究相关工作经验，具有公开FOF产品历史业绩者优先；对资产轮动与大类资产配置具有系统性认识，并对基金配置具有较为深入的实践经验。 3、沟通协调与业务拓展能力：具备较强的团队协作能力、沟通能力、演讲技巧和机构客户服务经验。 4、资格证书：具有证券从业资格、基金从业资格、投资经理资格。 5、合规要求：符合公司工作人员履职回避管理办法的相关规定。 6、政治素养：具有较高的政治素养，立场坚定，能够坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；在同等条件下，中共党员优先考虑。