【厦门 HRBP资深专家招聘】-猎头顾问厦门招聘信息-猎聘

李女士 15小时前在线已认证

猎头顾问/助理 · 厦门万智睿华企业管理咨询有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 1、深入理解业务战略与目标，参与业务部门年度规划，提供人力资源视角的专业建议，诊断业务团队组织能力短板，制定并落地人才发展、组织效能提升方案，推动业务部门文化落地，提升团队凝聚力与战斗力； 2、根据业务发展需要，负责梳理关键岗位画像，搭建业务部门人才梯队，优化内部人才流动机制，推动人岗匹配与组织效能提升。 3、协助业务部门设计并落地绩效考核方案，确保目标对齐与结果公平，分析绩效数据，提供改进建议，推动绩效闭环管理，设计并实施差异化激励方案（如奖金、晋升、股权），提升员工积极性与留存率。 4、处理员工关系问题，预防并解决劳动纠纷，维护团队稳定性；定期开展员工敬业度调研，分析痛点并推动改进，主导组织变革项目（如架构调整、团队整合），确保平稳过渡。 5、负推动HR政策、流程在业务部门的落地与优化，赋能业务管理者，提升其人才管理能力（如面试、绩效反馈、团队激励），参与HR项目设计与实施（如领导力发展、企业文化升级）。岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、5年及以上大型上市公司HRBP工作经验； 2、熟练掌握HRBP工作职责相关知识，具备扎实的专业功底，熟悉敏捷组织、OKR等新型管理模式者优先； 3、能快速理解业务逻辑与痛点，提供针对性HR解决方案； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，具有积极主动的工作态度。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

了解更多安全防范知识>

3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。

查看全部