【肇庆技术总工程师(上市公司，松香、松节油)招聘】-猎头顾问肇庆招聘信息-猎聘

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职位介绍: 技术总工程师(上市公司，松香、松节油，该岗位直管一家子公司，未来这家子公司一把手，直属上级为集团副总裁) 一、岗位定位作为子公司高层/技术领军，填补公司技术管理人才的空缺，解决工艺、研发、项目中的技术瓶颈，带领技术团队，支撑公司新项目落地与现有产品工艺优化。二、主要职责 1、技术战略与研发管理 ○制定公司中长期技术发展规划，明确产品升级、新工艺开发方向。 ○主导研发部日常管理，建立研发项目立项、评审、验收机制。 ○负责新技术、新材料的引进与应用验证。 2、工艺优化与技改 ○主导现有产品的工艺改进，提升收率、降低成本。 ○解决生产过程中出现的重大技术问题。 ○推动生产自动化、智能化改造。 3、新项目技术主导 ○负责新扩产项目的技术方案设计、设计院对接、设备选型技术把关。 ○审核项目工艺流程图、管道仪表图、材料清单等关键技术文件。 ○组织项目调试、试生产的技术支持。 4、技术团队建设 ○培养、指导研发部及品管部技术人员，建立技术梯队。 ○评估现有技术人员，提出优化或调整建议。 ○组织内部技术培训与外部技术交流。 5、跨部门技术协调 ○与生产部、设备部协作，解决生产现场技术问题。 ○指导品管部，完善质量标准与检验方法。 ○参与重大客户的技术交流与投诉分析。三、任职资格 1、基本条件 ○年龄：35-50岁（特别优秀可适当放宽） ○学历：本科及以上，化工、化学工程、应用化学等相关专业 ○工作年限：10年以上精细化工或林产化工行业技术工作经验，其中至少3年以上技术团队管理经验 2、专业能力 ○工艺技术能力：熟悉有机合成、精馏、催化反应等工艺，能独立分析并解决生产过程中的复杂技术问题。 ○项目管理能力：有完整的化工项目（从小试、中试到放大生产）主导经验，熟悉设计院对接、设备选型、安装调试流程。 ○技改优化能力：有成功主导工艺技改、降本增效的案例。 ○技术文件编写能力：能审核PID图、设备技术规格书、工艺包等。 ○团队培养能力：能识别技术人才潜力，制定培养计划，建立技术梯队。 3、行业经验 ○优先考虑：松节油深加工、萜烯类香料、医药中间体等行业背景。 ○熟悉危险化学品生产相关的安全、环保法规。 ○有与设计院、高校合作经验者优先。 4、性格与管理特质 ○主动推动：能主动发现问题、提出方案，而非被动等待指令。 ○深入现场：愿意花时间在生产一线、项目现场，而非只坐办公室。 ○开放包容：能接纳新思路，愿意培养年轻人，有容错意识。 ○沟通协调：能与生产、设备、安管等部门有效沟通，推动技术方案落地。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：广告/公关/会展,化工

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