【深圳品牌创意总监招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 核心职责 1. 设计语言体系构建 - 主导定义并持续进化PITAKA全球设计语言（Design Language System），涵盖产品形态、材质、纹路、色彩、图形、字体等所有触点。 - 确保设计语言在工业设计、包装、品牌视觉、线下展陈、数字界面等全渠道的高度统一与品质执行。 2. 产品设计美学领导 - 负责产品工业设计的方向把握与品质把控，与产品研发团队紧密合作，确保设计理念从概念到量产的高保真实现。 - 主导材料、工艺、细节的设计决策，通过设计提升产品的感知价值与差异化。 3. 品牌视觉与体验设计 - 负责品牌视觉识别系统（VIS）的升级与管理，指导全球营销物料、包装系统、官网、零售空间等所有用户触点的视觉设计。 - 构建具有高级感与沉浸感的品牌体验，包括线下展会、门店陈列等空间与互动设计。 4. 设计团队与流程建设 - 领导并培养工业设计、视觉设计、用户体验设计等多职能设计团队，建立高效、严谨的设计流程与品质评审体系。 - 管理外部设计资源，整合全球设计伙伴，持续输入前沿设计理念。 5. 设计驱动商业增值 - 通过设计创新提升产品溢价能力与品牌忠诚度，将设计作为核心商业竞争力进行规划与衡量。 - 紧密联动品牌、营销与销售团队，确保设计策略有效支撑商业目标与市场落地。任职要求 1. 设计品味与哲学 - 拥有超越趋势的经典审美与深刻的设计见解，追求“少即是多”的简约高级感，并能阐述清晰的设计哲学。 - 对材质、工艺、细节有近乎偏执的关注，能够通过微小的设计差异创造巨大的体验与价值区隔。 2. 工业设计背景与系统思维 - 必须拥有工业设计或产品设计专业背景，具备成功领导消费电子或高端硬件产品设计全过程的经验。 - 具备强大的系统设计思维，能够将产品设计语言无缝延伸至品牌、包装及环境等多元载体。 3. 全球视野与跨文化洞察 - 拥有广泛的国际生活或工作经历，见识广博，能从建筑、艺术、时尚、科技等多领域汲取灵感。 - 深刻理解全球主要市场（尤其是北美、欧洲、亚洲）的审美偏好与设计文化。 4. 商业落地与领导力 - 有成功通过设计显著提升产品竞争力、品牌定位或市场份额的实证案例。 5. 行业经验 - 10年以上设计经验，其中5年以上设计团队管理经验，有消费电子、高端消费品或奢侈品类设计领导经验者优先。 - 拥有从0到1定义品牌设计语言，并成功将其应用于多代产品及全球市场的完整经验

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：贸易/进出口

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