技术总监 40-60k
苏州-吴中区 10年以上 学历不限 招1人 8月14日更新
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王女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
技术总监 技术战略与规划 结合公司业务目标和行业趋势,制定技术 roah规划未来1-3年的技术发展路线,决定要“做什么”和“怎么做” 技术选型与预研:主导重大技术决策,如系统架构、开发框架的选择。同时,组织团队对关键技术进行预研,保持技术的先进性。 行业洞察:密切关注行业前沿技术(如AI、大数据新材料等),评估其对现有业务的影响,寻找新的商业机会。 产品研发与交付管理 全流程把控:负责产品从方案设计、立项、开发、测试到应用的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成。代进行评,采大技术难题。 质里控制:建立并监督研发流程和标准(如代码规范、测试覆盖率),确保产品的高性能和稳定性。管理供应外包商,确保交付质量 团队建设与管理 人才梯队搭建:负责技术团队的招聘、面试与培养,打造一支有战斗力的队伍。 绩效与激励:设定团队及个人的绩效目标,进行考核评估,并通过技术分享、培训等方式提升团队整体能力。 氛围营造:建立开放、透明、积极的技术文化,激发团队创新。 跨部门协作与沟通 向上汇报:向CBO或高层汇报技术规划、项目进展和团队情况,为公司的战略决策提供技术视角的支持。结合公司经营理念,快速响应。积极响应各部门需求并及时解决技术问题。风险管控、不断技术创新,不断增强团队服务意识。 与业务对齐:作为技术与业务之间的桥梁,与产品、运营、市场等部门紧密沟通,确保技术方案能真正解决业务痛点。 外部资源对接:代表公司参与技术交流、合作伙伴洽谈,甚至参与重要客户的项目沟通。 关键岗位及业绩指标: 技术战略与规划、产品研发与交付管理、团队建设管理、跨部门协作与沟通 10年以上非标自动化行业经理,5年以上30人以上团队管理经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:工业自动化,电气机械/器材,机械/设备

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