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人力资源总监 · 四川精诚易聘人力资源服务有限公司

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职位介绍: 必备条件: 倾向于民生证券/中原证券这两家公司，其他证券公司当然也可以，资源要丰富，管理能力/队伍建设能力要强优先条件: 目标公司/行业: 倾向于民生证券/中原证券这两家公司，其他证券公司当然也可以岗位职责（一）全面负责河南分公司各项工作，确保完成公司下达的经营管理任务；（二）根据公司战略发展规划，制定分公司年度经营计划及业务策略，组织开展各项业务工作；（三）负责分公司的合规经营与风险防控，落实各项规章制度，降低和防范经营风险；（四）制定和落实员工队伍建设办法，做好人才培养与梯队建设；（五）负责协调与证券监管部门及地方政府的关系，为公司争取良好的经营环境；（六）公司安排的其他工作。任职要求一）本科及以上学历，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；（二）具备8年以上证券或金融行业从业经验，担任过分支机构副总经理及以上管理职务满3年；（三）对河南地区经济环境、金融政策及客户特点较为熟悉，具备当地客户资源或渠道资源者优先；（四）擅长团队管理与人才培养，能带领团队完成业绩目标；（五）符合监管规定的证券公司分支机构负责人的任职要求；具有合规意识和风险管理能力，良好的职业操守和道德修养，无违法违规情况，未受过行业监管及协会处罚，未受到过曾任职公司重大处分；（六）认同公司文化和价值观、具有强烈的事业心、责任感和较强的执行力，过往业绩优秀，具有带领团队在客户拓展、提升区域综合业务竞争力并取得良好经营效益的成功经验。年薪范围: 25-60万 12薪

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：基金/证券/期货

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