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苏州-虎丘区 10年以上 本科 招1人 8月13日更新
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吕女士 13小时前在线 已认证
合伙人 · 苏州西艾人力资源管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 协助HR总监进行人力资源规划,并紧跟业务变化敏捷调整;深入理解业务场景,识别业务痛点,推动HR解决方案落地。 2. 独立负责HR项目(如校园招聘、人才盘点、绩效评估、专项培训、活动承办等),把控节点与交付质量,并在专业上对HR专员提供指导。 3. 从业务视角支持关键岗位招聘,参与核心岗位面试,确保交付效率与质量。 4. 协助业务负责人进行绩效管理、人才盘点、员工关系、培训落地等工作。 5. 开展人力资源数据分析,识别业务风险、提效与改善机会点。 6. 统筹指导办公室管理、证照年检、合同归档、工商合规、知识产权支持等事务,确保合规有序。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,有零售、消费品或相关行业经验者优先; 2. 精通招聘、绩效、激励、员工关系、培训中至少2个模块,熟悉劳动法规,能独立处理员工关系事件; 3. 有业务敏感度,能将业务需求转化为可落地的HR任务;具备项目管理能力,能独立牵头HR项目并推进落地;具备数据思维,能通过数据洞察发现问题并提出建议; 4. 熟练使用主流AI工具;对美学有基本理解,能感知文创产品的审美调性; 5. 责任感和担当,以及良好的承压能力。 这个要求高不高?民企预算有限....
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:广播/影视/录音

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