高级研发经理(微型泵产品) 30-50k
苏州 10年以上 本科 招1人 今日更新
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李女士 11小时前在线 已认证
高级猎头顾问 · 苏州默恩人力资源有限公司
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职位介绍
新增岗位,主要负责机械 电机 电子等部门管理,目前10-20人。 汇报对象:总经理 岗位要求:本科,45岁以下,10人以上团队管理经验,部门主要做蠕动泵的, 高级研发经理 直属上级:总经理 直属部门:研发二部(蠕动泵) 一、职责概述: 技术管理及现场工作经验丰富,熟练掌握行业,有理论知识和实践经验,有较好的文笔功底,精通二维(2D)和三维(3D)的设计软件; 二、工作职责: 1.在总经理的领导下,负责项目研发日常管理工作 2. 组织技术攻关,优化和革新现有生产工艺,组织编制公司生产工艺技术文件和内控标准,并监督执行。 3. 组织相关部门人员跟踪、解决生产车间生产过程中出现的技术问题,为生产车间提供技术支持和服务。 4. 协助销售部收集客户意见和建议,解决订单产品生产技术问题。 5. 组织公司知识产权申报及维护工作,建立、健全保密制度,保护公司知识产权。 6.领导交待的其它事项; 三、工作权限: 1、产品零部件采购 2、组织前期小批内部生产 3. 对本部门员工的提拔、晋升、人事任免权。 五、任职条件: 年龄要求28-45岁 本科以上学历 从事机械结构设计工作10年以上 5年以上工作经验和管理经验 精通二维(2D)和三维(3D)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子商务

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更新时间:2026-08-16