【深圳深圳业务二部部门负责人招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 工作职责： 1、负责属地范围内银行、券商等各类持牌金融机构的渠道开拓、合作准入、协议落地及白名单准入维护，搭建标准化、可持续的机构代销渠道体系，拓展增量合作资源。 2、聚焦公司固定收益业务、资本市场业务的核心产品，面向B端金融机构客户开展渠道路演、产品推介、投顾交流及机构营销工作，推动产品代销上量，完成部门年度销售规模、创收及增量任务。 3、客户深度经营与关系维护：负责属地金融机构总分行、私行、理财子、资管部门等关键人脉维护，深度挖掘机构合作需求，跟进渠道准入、尽调、立项、上线、持续代销全流程，提升渠道合作粘性与复购规模。 4、统筹部门日常管理、团队搭建、人员培养、任务拆解与绩效考核，制定部门年度、季度、月度营销计划与渠道开发策略，带领团队高效达成经营指标。 5、跟踪属地信托、资管行业市场动态、监管政策及同业产品竞争情况，结合公司产品特性优化渠道营销策略，输出渠道分析、竞品分析及经营复盘报告。 6、严格遵守信托行业监管规则、公司合规及风控要求，规范机构营销、渠道合作、产品推介全流程，确保业务合法合规、零风险开展。岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财经、市场营销等相关专业优先。 2、8年及以上券商资管、银行、信托、三方财富等金融行业B端机构渠道营销经验，5年及以上团队管理经验；熟悉信托产品代销业务模式，有属地银行、券商渠道准入及落地合作成功案例者优先。 3、深刻理解固定收益业务、资本市场业务的产品结构、投资逻辑及适配渠道客群；熟练掌握金融机构渠道准入流程、代销合作模式、机构商务对接要点，具备独立操盘区域渠道拓新、规模落地的实战能力。 4、具备扎实的属地银行、券商、金融机构B端人脉资源与渠道储备，具备丰富的机构路演、客户谈判、商务合作经验，能够快速启动渠道开发、实现业绩增量。 5、具备优秀的团队管理、统筹规划、市场研判及商务谈判能力，目标感、抗压性、责任心极强；熟悉资管行业监管合规要求，具备良好的职业操守和风险合规意识。 6、持有证券从业、基金从业等金融相关资格证书优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：信托

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