大区总监
85-100k
南京
经验不限
学历不限
招1人
6月10日更新
- 职位介绍
-
1、战略规划与目标达成:制定并执行区域内创新药销售策略,领导团队完成公司下达的销售指标、市场份额及利润目标,对整体业务结果负责。
2、团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,提升团队专业学术推广能力和合规意识,打造高绩效、高素质的销售队伍。
3、市场洞察与策略调整:深入分析市场趋势、竞争格局及客户需求变化,及时调整销售策略与资源分配,确保产品在市场中的竞争优势和持续增长。
4、客户关系与渠道管理:主导维护与核心客户的战略合作关系,解决重大业务问题,开拓新市场机会。
5、跨部门协同与合规风控:高效协同市场、医学、准入、合规等部门,确保市场活动与销售策略无缝衔接;
6、严格监督团队遵守国家法律法规及公司合规政策,防范业务风险。
任职要求:
1、医学、药学、生物学等相关专业背景;具备8年以上医药行业销售经验,其中至少5年大型制药企业创新药团队销售管理经验。
2、拥有丰富的团队管理和人才培养实战经验,善于激励和赋能团队,具备出色的目标分解与过程管控能力。
3、具备敏锐的市场洞察力和战略思维,精通学术推广模式,拥有成功的市场开拓和关键客户管理案例。
4、在指定负责区域内拥有成熟资源,能快速建立并维护高价值的战略合作关系。
5、深刻理解医药行业法律法规及反腐合规要求,职业操守严谨;具备极强的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:制药
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