培训与知识管理经理 35-60k·14薪
深圳-龙岗区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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合伙人 · 东莞市智荟人力资源服务有限公司
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职位介绍
工作职责 1.体系规划与设计:基于战略目标,统筹制定年度学习与知识管理计划,并搭建从知识获取、沉淀到应用创新的全流程管理体系。 2.项目运营与交付:主导关键人才发展项目(如领导力、管培生、内训师)的全流程设计与运营,确保项目质量与效果。 3.知识转化与课程开发:推动业务部门进行知识沉淀,将实践、经验案例系统化地转化为知识资产与标准化培训课程。 4.生态建设与文化推广:建立内部讲师与专家网络,策划知识分享活动,并设计激励体系以营造持续学习、乐于分享的组织氛围。 5.平台运营与效能评估:负责学习与知识管理平台的运营优化,并通过数据分析评估项目效果与知识价值,驱动持续改进。 任职要求 1.经验背景:本科及以上学历,5年以上经验,兼具大中型企业培训体系搭建与知识管理推进的成功实践。 2.体系构建力:具备从0到1或优化升级学习与知识管理体系的系统设计及项目管理能力。 3.闭环思维:深刻理解培训与知识管理的共生关系,善于构建"学习-实践-沉淀-复用"的闭环。 4.沟通影响力:具备出色的跨部门协调与推动能力,能有效激发团队参与并贡献知识。 5.专业能力:拥有优秀的课程开发与授课能力,熟悉相关技术平台,能通过数据驱动决策。
其他信息
语言要求:不限
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更新时间:2026-08-14