【广州高级员工关系专员招聘】-猎头顾问广州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等全流程手续办理及资料归档。 2、维护员工劳动合同、员工档案、社保公积金、考勤、假勤等基础人事信息。 3、协助制定、优化并执行员工关系相关制度流程，包括考勤管理、奖惩管理、员工手册等。 4、负责员工日常咨询与沟通，及时处理员工在制度、流程、劳动关系等方面的问题。 5、参与员工关怀工作，包括入职关怀、生日关怀、节日活动、团队活动等，提升员工归属感。 6、协助处理劳动关系风险，包括员工沟通、离职面谈、劳动争议预防及资料准备。 7、跟进员工满意度、组织氛围、内部沟通反馈，协助提升团队稳定性。 8、配合招聘、培训、绩效等 HR 模块完成相关支持工作。 9、完成人力资源相关数据统计、报表整理及其他临时性工作。任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先。 2、1 年以上员工关系、人事专员、HR 助理或综合人事相关工作经验。 3、熟悉员工入离职流程、劳动合同管理、考勤假勤管理及基础劳动法规。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能耐心处理员工问题。 5、工作细致严谨，具备较强的执行力和信息保密意识。 6、熟练使用 Office 办公软件，能够进行基础数据统计和表格整理。 7、适应快速发展型公司节奏，具备较强的学习能力和抗压能力。加分项熟悉互联网、SaaS、AI 科技公司或创业公司员工关系管理经验。了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策及用工风险管理。有组织员工活动、企业文化建设、员工满意度调研经验。有人事系统、考勤系统、OA 系统使用经验。岗位亮点公司处于 AI + 产业互联网快速发展阶段，组织成长空间大。可深度参与公司人力资源体系搭建，岗位不局限于基础事务。团队年轻，沟通直接，工作氛围开放。有机会接触员工关系、企业文化、HRBP 支持等多模块工作，适合希望在人力资源方向长期发展的候选人。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：货运/物流/仓储

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