海外市场总监 20-35k·14薪
武汉 5-10年 统招本科 招1人 6月13日更新
收藏
avator
杨先生 3小时前在线 已认证
顾问(C) · 武汉荷璞科技有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
一、岗位使命 主导海外市场全生命周期运营与增长,统筹销售、招商、培训、营运、外卖、品牌六大核心板块,搭建高效区域管理体系,同时探索新市场开拓机会,助力品牌成为国际新茶饮赛道标杆,支撑公司国际业务战略落地。 二、核心工作职责 (一)战略规划落地与业绩管理 1. 制定并执行东南亚各市场的年度业务计划,对市场份额、门店规模、营收及利润目标负责。监控业绩达成进度,制定针对性增长策略,解决区域业务瓶颈。 2. 负责寻找、评估、签约并管理主特许经营商 (Master Franchisee,含餐饮集团、资本方、大型零售或餐饮代理商)。 3. 定期分析区域市场动态(竞品、消费趋势、政策变化),优化战略调整,确保品牌市场竞争力。 (二)全模块统筹管理 1. 全生命周期运营与增长:统筹销售、招商、培训、营运、外卖、品牌六大核心板块,搭建高效区域管理体系以及本地化策略,确保品牌核心优势与本地偏好结合。 2. 跨部门协同:联动总部产品、供应链、财务等部门,保障区域市场产品供应、营销支持、资金结算等需求落地。 (三)新市场开拓 1. 调研东南亚未覆盖国家及其他海外潜在市场,评估市场进入可行性,制定市场开拓策略与落地计划; 2. 牵头新市场试点运营,搭建初期业务团队与合作网络,快速实现市场破冰与盈利。 (四)团队与体系建设 3. 搭建区域核心管理团队,负责团队招聘、培养、激励与考核,打造高战斗力海外业务团队; 4. 建立区域市场数据监控与复盘体系,定期输出业务分析报告,推动管理流程优化。 任职要求: (一)硬性条件 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2. 8 年以上F&B连锁加盟运营管理经验,不低于2年海外实战经验;具备全模块统筹管理经验。 1. 熟悉东南亚主要国家(越南、泰国、马来西亚、印尼等)市场环境、消费习惯。 2. 可接受长期海外出差(占比 30%-50%),有语言优势(英语或小语种)加分。 3. 有海外品牌落地或代理/经销/渠道合作经验。 (二)核心能力 1. 具备创业者心态,目标感强,结果导向。 2. 极强的商务谈判能力,熟悉特许经营管理;高度职业化,能够代表企业与大型企业高层对话。 3. 逻辑严谨、数据驱动、对财务模型敏感度高。 4. 跨文化沟通能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-06-14