解决方案经理 25-28k·14薪
武汉 经验不限 统招本科 招1人 8月13日更新
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冮先生 3天前在线 已认证
业务拓展(BD)经理 · 沈阳瑞英达人力资源服务有限公司
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职位介绍
核心职责 客户需求分析与解决方案设计: 深度对接B端客户,精准理解其业务痛点、物流模式及未来发展需求。 基于客户需求,主导撰写专业、详尽的定制化解决方案(包括但不限于仓储规划、运输路由设计、成本效益分析、服务承诺等)。 独立完成高质量、视觉化的PPT方案,用于客户提案、高层汇报及招投标。 内部资源整合与项目协调: 作为项目的“内部枢纽”,联动营运、运输、仓储、IT等多个部门,整合资源与想法。 组织内部评审,确保解决方案在技术、运营和成本上的可行性。 拉通并跟进解决方案的落地实施,确保项目从蓝图到现实的顺利转化。 商务支持与项目推进: 和战略拓展/销售团队紧密配合,基于项目提供强大的方案支持,共同参与关键客户的商务谈判与沟通。 负责或参与项目投标的全过程,包括标书解读、方案撰写和讲标答疑。 具备优秀的跨部门沟通能力,有效推动内部共识,解决项目推进中的障碍。 市场洞察与知识沉淀: 研究行业趋势及竞争对手动态,持续优化和标准化我们的解决方案产品库。 沉淀项目经验,形成可复用的知识资产,提升团队整体方案能力。 任职要求 40岁以内,本科及以上学历,物流供应链管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上合同物流、供应链行业经验,具备仓配一体化运营解决方案的设计与输出经验。 卓越的PPT撰写与呈现能力,能够将复杂逻辑转化为清晰、有说服力的视觉方案。 优秀的英文听说读写能力,能够处理英文邮件、阅读国际行业报告,并进行基本的商务沟通。 出色的跨部门沟通与协调能力,具备强大的资源整合和项目推动力。 具备以客户为中心的服务意识和出色的逻辑思维能力,能精准把握客户深层需求。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:货运/物流/仓储

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