【杭州 AI平台交付团队负责人招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

许先生 10小时前在线已认证

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职位介绍: 工作职责： 1、战略与技术规划：制定大模型与平台交付体系规划，眼踪大模型前沿技术(基座、微调、RAG、Agent、推理优化等)，形成技术储备与方案迭代能力。 2团队与交付管理：组建与管理大模型交付团队，负责日标拆解、进度管控、质量保障、风险控制、资源协调，确保项日按期高质量交付;主导私有化部罢、容器化调度推理服务、算力调度、模型评测与运营闭环，支撑高并发、高可用生产环境。 3、解决方案与技术攻坚：面向政企客户输出大模型+平台解决方案，含技术架构、部警方案、成本测算、POC/试点落地、投标技术应答;攻克模型训练、微调、推理优化、量化蒸馏、服务化封装、知识库、智能体等关键工程化问题。 4、跨部门协同与生态：联动产品、算法、算力、生态伙伴，统筹需求、方案、交付、验收全流程。沉淀交付标准、工具链，最佳实践，提升交付效率与复用度，支撑规模化复制。 5、合规与质量：建立模型安全、数据安全、隐私合规、服务质量体系，确保符合内控要求。负责团队技术能力建设、绩效与人才梯队培养任职资格： 1、基本条件：硕士及以上，计算机、人工智能、软件工程等相关专业;5年及以上A相关经验，有团队管理经验者优先。具备完整大模型项目交付全周期经验，有基座模型、模型平台、私有化交付、政企项目经验者优先。 2、专业能力：精通大模型技术，如基座模型、微调、Prompt、 RAG、Agent等。熟练掌握模型工程化工具，如PyTorch/Tensorflow、DeepSpeed/Megatron、 VLM/TGVTiton、Docker/KBs、云原生、GPU算力调度等;具备平台级解决方案设计能力，能独立输出技术方案、部架构、投标应答、可研初设材料。 3、经验背景：有头部A企业大模型平台、基座模型、交付团队负责人经验优先;有千亿参数级模型训练/推理/私有化部署、政企项目交付、POC落地经验优先;熟悉算力网络、智算中心、云网融合、数字政府、行业数字化场景者优先。 4、综合素质：极强的项目把控、跨部门推动、客户沟通与商务呈现能力;结果导向，抗压性强，具备技术攻坚与团队领导力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人工智能

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