精益工程师 15-25k
济南 经验不限 学历不限 招1人 8月10日更新
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年终奖金 绩效奖金 全勤奖 五险一金 交通补助 通讯津贴 领导好 发展空间大 公司规模大
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杨先生 2天前在线 已认证
人力资源规划经理 · 山东脉驰人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度、工作流程; 2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作; 3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,并带领精益团队完成改善。 4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核; 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.具备5年以上精益管理推动、实施经验,具备3年以上电商与物流管理经验的优先; 3具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验; 4.具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造,基金/证券/期货

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更新时间:2026-08-14