产品经理(agent/AI/AI4S/化工/材料/工业软件,杭州) 30-60k·17薪
杭州 经验不限 本科 招1人 8月12日更新
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刘先生 2小时前在线 已认证
项目经理 · 东莞市迪海人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位3:AI产品经理 岗位职责: 1、负责Agentic AI相关产品(包括AgentOS,Agent Teams等产品或框架)的全生命周期管理,挖掘用户需求与业务痛点,制定产品规划与迭代策略,对齐业务目标与用户需求。2、深入理解国内外主流Agent产品和大模型(ClaudeCode、Codex、Qwen、Kimi等)的能力边界与技术特性,结合科研生产(如材料、化工)垂直行业场景和专有工具、数据,挖掘产品落地机会,设计具有竞争力的AI产品解决方案,快速设计、迭代和验证产品能力 3、主导需求分析与优先级排序,撰写产品需求文档 (PRD)、设计产品原型,协同跨职能团队推动产品高效研发、上线及迭代,确保研发进度与产品质量 4、监控产品核心指标(生成准确率、用户留存、转化率等),收集用户反馈与行业动态,输出趋势分析报告,驱动产品持续优化,提升核心竞争力。 5、联动业务、市场团队,梳理AI产品商业化路径,配合完成产品推广、客户培训及案例沉淀,推动产品规模化落地与变现。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,2-5年AI产品相关工作经验,具备垂直领域Agent应用设计、Agent测评和调优相关产品经验。 2、具备完整的AI产品全流程操盘经验,能独立完成需求挖掘、产品规划、原型设计及迭代优化,具备敏锐的用户需求洞察能力与产品思维。 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目管理能力,逻辑清晰、数据分析能力强,能通过数据与用户反馈定位问题并提出优化方案,抗压性强、执行力突出 3、对Alfor Science领域有强烈的兴趣与热情,愿意持续学习和补齐前沿技术认知,乐于分享,熟练使用Axure、墨刀等产品原型工具,能独立撰写PRD、MRD等产品文档。 岗位4:AI产品经理 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,2-5年AI产品相关工作经验,具备垂直领域Agent应用设计、Agent测评和调优相关产品经验。 2、具备完整的AI产品全流程操盘经验,能独立完成需求挖掘、产品规划、原型设计及迭代优化,具备敏锐的用户需求洞察能力与产品思维。 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目管理能力,逻辑清晰、数据分析能力强,能通过数据与用户反馈定位问题并提出优化方案,抗压性强、执行力突出 3、对AI for Science领域有强烈的兴趣与热情,愿意持续学习和补齐前沿技术认知,乐于分享,熟练使用Axure、墨刀等产品原型工具,能独立撰写PRD、MRD等产品文档。 加分项: 1、有ToBAgent商业化应用落地、企业研发服务类AI产品设计经验者优先 2、熟悉TDD(Test-DrivenDevelopment)流程,践行相关机制推进产品管理者优先。 3、熟悉AgentHarness的主流架构,调优策略,熟悉模块之间的交互节点和运行机制者优先。 4、毕业于211/985院校,或具备交叉学科如物理、化学、材料、化工等学历背景者优先。 备注:AI产品经理:需要两个人,一个是干AI出身的,做过知识库、Agent记忆、测试调优、Coding Agent之类的的有大厂或者独角兽经验的AI PM,另外一个是产业里呆过,搞过材料、药物之类的AI平台的偏行业解决方案的产品经理 岗位5:AI产品增长专家 职位介绍: 我们正在寻找一位兼具增长思维、产品理解和用户洞察的AI产品增长专家(Product Growth Hacker),负责垂类 AI Agent 产品的用户增长、激活转化、运营机制与营销活动策划。 你将围绕产品从 0 到 1、从早期验证到规模化增长的关键阶段,持续寻找并放大增长杠杆。这个岗位不是单纯做投放、写内容或执行活动,而是需要你真正理解产品、理解用户,并通过实验、机制、内容、活动和数据分析,推动增长结果发生。 如果你喜欢在不确定中找机会,擅长把复杂产品能力转化为清晰的用户价值,并愿意对拉新、激活、留存和转化结果负责,这个岗位会很适合你。 岗位职责: 1. 负责产品增长策略制定与落地 - 结合产品阶段、目标用户和业务目标,制定整体增长策略与阶段性目标 - 搭建并持续优化从拉新、激活、留存、转化到召回的增长漏斗 - 设计、执行并复盘各类增长实验,持续验证新的增长路径和转化机制 2. 负责用户获取与激活转化 - 围绕目标用户群体策划获客路径,包括内容、活动、社群、主题 campaign等方式 - 与产品、设计、BD、PR 等协作,完成活动物料、案例包装和传播方案落地 - 优化新用户 onboarding 流程,提升使用成功率和核心价值触达速度 - 识别影响用户激活与转化的关键节点,推动产品、文案、页面或机制优化 3. 负责用户运营与留存机制建设 - 搭建用户分层运营机制,针对新用户、核心用户、沉默用户等设计差异化策略 - 建立用户反馈收集、整理、分析和闭环流程,推动高价值反馈进入产品迭代 - 设计并执行用户教育、活跃、召回和留存提升相关动作 - 维护核心用户关系,促进深度使用、复购转化和口碑传播 基本要求 - 本科及以上学历,3 年及以上增长、产品运营、用户增长、增长营销或相关经验 - 有 AI、SaaS、科技产品或互联网产品增长经验者优先 - 有从 0 到 1 或从早期阶段推动产品增长的实际经验 - 对产品增长、用户行为和营销传播有系统理解,而非单一执行背景 能力要求: - 具备强烈的增长意识和结果导向,能够围绕业务目标拆解路径并推动执行 - 具备产品思维,能够深入理解用户需求、产品价值和关键转化链路 - 具备较强的数据分析能力,能设计增长实验,基于数据发现问题、定位瓶颈并驱动优化 - 具备较强的内容判断力和传播感,能把复杂产品能力转化为用户能理解的表达 - 执行力强,适应快速变化的创业环境 加分项 - 有 AI Agent、科研工具、开发者工具、生产力工具相关经验 - 有 PLG(Product-Led Growth)或社区增长经验 - 有用户生命周期运营、自动化运营或 CRM 相关经验 - 英文读写能力较好,能参与海外内容或社区协同 - 对科研、产业研发、AI for Science 有兴趣或理解 我们希望你是这样的人 - 对增长有野心,也愿意亲自下场做细节 - 不满足于只做活动执行或渠道投放,而是希望真正 owner 增长结果 - 对用户行为和产品机制有强烈好奇心,愿意持续做实验、做复盘、找杠杆 - 能在模糊阶段中快速判断优先级,并推动事情发生 关于产品-SciClaw SciClaw 是一个面向科研与研发场景的 AI co-worker,帮助用户把知识理解、研究规划、计算分析、实验执行与结果沉淀连接成一个持续迭代的闭环。我们希望找到能和产品一起定义增长方式的人,而不是只执行既有套路的人。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人工智能,化工

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