【南通工厂厂长-运营副总招聘】-猎头顾问南通招聘信息-猎聘

张女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 一、岗位概述全面统筹公司生产、计划、采购、仓储、品质、设备、安全全链条营运工作，搭建标准化、高效化的工厂营运体系，聚焦降本增效、产能提升、供应链稳定、品质与安全管控，统筹资源调配、流程优化及团队建设，严控运营风险，保障工厂稳定高效运行，确保公司年度生产经营目标达成。二、主要工作职责 1.营运体系搭建与迭代优化：制定工厂营运中长期及年度、月度规划，建立并完善生产、采购、仓储、质量、设备、安全各模块制度及SOP流程，督导落地执行与持续优化，实现营运全流程标准化、体系化管理。 2.生产全流程统筹管控：负责工厂日常生产及现场管理，严格落实厂规及安全制度。统筹产能规划与生产排程，合理调配各项生产资源，排查破解生产瓶颈，实现均衡稳产、高效生产，保障订单按时保质保量交付。 3.供应链与仓储采购管理：搭建供应商开发、评估与管控体系，持续优化采购成本、供货质量与交付周期，保障供应链稳定。统筹仓储规划、库位与库存管理，优化出入库流程，盘活呆滞库存，降低仓储损耗与资金占用，提升物料及成品周转效率。 4.品质与安全生产管控：建立健全质量与安全管控体系，常态化开展隐患排查。快速处置生产异常、质量及安全问题，统筹识别、评估并管控各类营运风险，规避生产、品质、安全及供应链隐患，保障工厂经营秩序稳定。 5.设备工艺与产能优化：统筹设备全生命周期运维管理，落实设备检修、保养与升级。持续优化生产工艺、产线布局与生产模式，稳步提升生产效率，实现降本增效。 6.数据运营与经营复盘：监控生产运营核心数据，定期开展经营复盘，撰写分析报告，精准定位运营短板，输出落地优化方案，为管理层决策提供数据支撑。 7.内外协同与关系维护：统筹跨部门协同，快速处理运营突发问题，保障各模块高效联动。维护客户、供应商等外部合作关系，保障工厂合规平稳运营。 8.团队管理与人才梯队建设：优化营运组织架构，负责团队日常管理、考核与建设。选拔培养管理骨干，搭建人才梯队，打造高执行、高协作、专业化的运营团队。 9.其他工作：完成上级交办的临时性工作。三、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，管理类、工科类相关专业，机械工程、机械设计制造及其自动化优先，熟悉制造业全流程生产运营。 2.工作经验：具备15年及以上制造业生产运营相关工作经验，精通生产、采购、仓储、品质、设备、安全全链条营运管理，有机器设备制造工厂全盘营运统筹经验者优先。 3.核心能力：具备优秀的全局统筹、战略落地、团队管理及跨部门协同能力，可统筹多模块团队，高效解决工厂各类复杂生产与运营问题。 4.专业技能：熟练使用 Office 办公软件，擅长数据分析、报表编制与经营复盘；精通制造业 SOP 搭建、供应链及质安管控体系，具备良好的英语沟通与读写能力。 5.综合素质：具备极强的执行力、问题复盘能力及高压抗压能力；工作严谨细致、逻辑清晰、责任心极强，具备系统化、精细化的管理思维和落地推进能力。 6.工作要求：需全职驻厂办公，全身心投入工厂日常营运管理工作。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：机械/设备

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