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人事经理 · 铜陵蓝领企业管理有限公司

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职位介绍: JD基本信息岗位职责工作职责 1. 需求承接:对接各业务部门(如品牌、销售、财务),挖掘bi相关需求(如报表统计、数据可视化、数据异常监控),梳理需求优先级,输出需求文档(prd) 2. 产品设计:设计bi产品界面、数据看板、报表逻辑,明确数据指标定义、统计口径,确保产品易用性、实用性,贴合业务人员操作习惯 3.项目推进:协同数据开发、架构师、前端等角色,推动bi报表、数据集、自助分析等需求的开发、测试、上线,跟进项目进度,解决上线后需求迭代与问题反馈 4.用户运营:收集bi系统用户反馈,优化系统功能与体验,开展数据分析用户培训,提升业务人员数据使用效率. 任职要求任职资格 1、掌握常用数据分析指标体系、产品运营数据的监控和分析方法,有sql能力,能熟悉常见数据指标(如业务核心指标、运营指标),能快速识别数据异常,具备基础数据校验与分析能力 2、熟练使用axure等产品原型设计工具,掌握数据可视化需求的设计逻辑,能设计简洁易用的可视化看板、报表,明确指标统计口径,贴合业务人员操作习惯 3、熟练掌握主流bi产品的系统功能(永洪bi)和数据分析相应的业务流程,能够独立进行数编写部分项目文档并完成项目落地 4、统招本科及以上学历,统计、数学、计算机相关专业,具备营销领域产品工作经验5年以上,其中至少3年数据分析平台产品经验,有完整的数据分析业务从需求梳理、设计、开发到上线、迭代的全流程落地经验. 5、有对接多业务线(如品牌、销售、财务)需求的经验,能根据不同业务场景设计针对性的bi报表、看板、数据集等数据产品,具备数据校验、异常排查经验,能快速定位bi报表数据偏差问题,联动数据开发完成优化.

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：家电

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