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招聘专员 · 广东方胜人力资源服务有限公司

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职位介绍: 底薪（8-10k）面试定+提成综合薪资达10-15k 岗位职责： 1、负责公司残保金、员工福利业务开发，完成业绩指标； 2、通过各种渠道开发目标客户，分析客户难点与痛点，挖掘需求并进行合作意向沟通及引导； 3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。任职资格： 1、1-2年左右销售经验，人力外包、残保金、员工福利、签证、员工团险业务开发销售经验优先开拓能力强，具备顾问式思维； 2、抗压能力强，具有良好的自驱力，性格开朗擅交际； 3、思路敏捷，逻辑能力强，擅长客情关系维护； 4、热爱销售工作，愿意在人力资源服务行业深耕。岗位亮点： 1、内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，提成上不封顶，一切以能力论晋升； 2、上市国企背景，具有良好的客户基础，现有客户满意度高； 3、强大的售前团队提供销售支持； 4、可与世界500强、中国500强、大型集团化企业等各类企业合作与对接，结交高端人脉； 5、1-3个月保护期，非大浪淘沙制，稳定性好； 6、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休福利待遇：周末双休、朝九晚六、入职购买五险一金、补充医疗保险、员工子女福利、节日福利、生日福利、团建、每日休闲茶点、内外部培训、双通道晋升、法定节假日、法定年假、育儿假、家长会假、工会及党支部活动等等

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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