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职位介绍: 一、全盘业绩经营全面承接所辖区域年度、季度、月度销售指标、利润指标、库存指标，对区域大盘业绩全权负责；拆解指标至单店、季度、波段，跟进每日/每周进度，及时做补差、追货、活动补量，保障年度目标100%达成。二、渠道与门店管理负责区域内现有直营门店、加盟门店的日常经营管控、盈亏复盘、坪效人效提升；根据属地商圈发展动态，负责优质新点位拓展、老店升级改造、低效门店关停优化，持续优化区域渠道质量与网点布局。三、负责区域加盟商深耕管理，包含年度订货辅导、加盟商经营培训、库存帮扶、回款管控、客情维稳；开发优质新加盟商、淘汰弱势加盟商，搭建稳定、优质、高忠诚度的本地经销商体系，保障区域渠道良性循环。四、深度熟悉女装季节波段、上新节奏、滞销流转逻辑；统筹区域货品调配、跨店调货、季中促销清库存、季末复盘，控制区域库存周转天数、断码率、呆滞库存，最大化提升货品毛利率与周转效率。五、搭建区域督导、店长核心团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、梯队搭建；打造高执行力、高稳定性的区域终端团队，输出标准化门店运营动作，统一终端服务、陈列、销售标准。六、商场资源与营销对接维护本地核心百货、头部购物中心高层资源，对接商场年度合同、扣点、活动资源、陈列资源；结合节点落地大促、店庆、会员活动，联动品牌营销政策落地，拉动区域整体增量。七、区域经营复盘按月/季/年度输出区域经营复盘报告，总结业绩缺口、货品问题、人员问题、渠道问题，输出优化方案，向上级汇报区域经营整体情况，承接大区战略落

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：金属制品

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